Парламентарии одобрили в целом Закон «О внесении изменений в статью 121 Кодекса законов о труде Украины [относительно гарантий и компенсаций при служебных командировках]» (законопроект № 7183).

Статья 121 КЗоТ дополнена нормой о том, что сотрудникам, направленным в служебную командировку, оплата труда за выполненную работу осуществляется согласно условиям, определенным трудовым или коллективным договором, и размер такой оплаты труда не может быть ниже среднего заработка.

Отметим, в действующей редакции этой статьи существует норма о том, что за командированным сотрудником сохраняется место работы и средний заработок (теперь фразу о среднем заработке решено убрать и дополнить норму новым положением).

Автор законопроекта (Кабмин) посчитал необходимым усовершенствовать существующую норму об этой гарантии. При этом в пояснительной записке к законопроекту говорится о том, что практика осуществления расчетов средней зарплаты при частом направлении сотрудников в командировки свидетельствует об ухудшении уровня оплаты труда этой категории сотрудников.

По материалам «ЛІГА:ЗАКОН»