В Минтруда письмом от 02.04.2010 г. № 90/13/116-10 разъяснили порядок использования донорами дней отдыха.

Работодатели обязаны отпускать с места работы лиц, которые являются или изъявили желание стать донорами, по их заявлениям в дни соответствующих медицинских процедур.

Работники же, желающие сделать доброе дело, должны подать соответствующее заявление не позднее, чем за три дня до проведения медицинских процедур.

Непосредственно в дни сдачи крови работник освобождается от работы с сохранением за ним среднего заработка. После каждого такого дня донору предоставляется дополнительный день отдыха с сохранением за ним среднего заработка. По желанию работника этот день может быть присоединен к ежегодному отпуску или использован в другое время в течение года.

В случае сдачи крови в период ежегодного отпуска его продолжительность нужно продлить на два дня.

Освобождается от работы донор на основании справки, виданной по месту проведения медпроцедур.

Анна Воеводина
По материалам «Судебно-юридическая газета»