Фонд социального страхования по временной утрате трудоспособности письмом от 26.02.2009 № 04-29-352 проинформировал о порядке начисления суммы по временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, во время нахождения в ежегодном отпуске.

Согласно ч. 2 ст. 35 Закона «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, обусловленными погребением», в этом случае пособие предоставляется на общих основаниях. Согласно постановлению Кабмина от 26.09.2001 № 1266 сумма пособия и оплаты первых 5 дней временной нетрудоспособности за счет работодателя рассчитывается путем умножения суммы часовой выплаты на количество часов, подлежащих оплате. Сумма часовой выплаты устанавливается в процентах от среднечасовой зарплаты в зависимости от страхового стажа. Размер же среднечасовой зарплаты исчисляется путем деления начисленной за расчетный период зарплаты на количество отработанных часов.

Таким образом, если временная нетрудоспособность наступила в период ежегодного отпуска, то сума пособия и выплат за счет работодателя рассчитывается путем умножения суммы часовой выплаты на количество часов, которое согласно установленному для этого лица графику работы приходится на период нетрудоспособности. Также не следует забывать, что в этом случае согласно ст. 11 Закона «Об отпусках» ежегодный отпуск должен быть перенесен на другой период или продлен на количество дней временной нетрудоспособности.

Евгений Даниленко
По материалам «ЛІГА:ЗАКОН»