На время кризиса доступ иностранцев на украинский рынок труда будет ограничен. Такое решение было принято Кабинетом Министров и опубликовано в его постановлении № 322 от 8 апреля 2009 г. С начала мая работодателей ждет ужесточенный порядок выдачи разрешений на использование труда иностранцев (лиц без гражданства): увеличится количество необходимых для регистрации документов и размер штрафов в случае предоставления работы без официального разрешения.

В частности, изменена процедура выдачи, продления сроков действия и аннулирования разрешений на использование труда иностранцев и лиц без гражданства. Для работодателей увеличили перечень документов при получении в центрах занятости разрешения на работу иностранцев. Помимо данных, обосновывающих целесообразность использования иностранных кадров, предприятиям будет необходимо предоставить копии дипломов об образовании или квалификации иностранного работника, а также справку об отсутствии задолженности перед Фондом соцстрахования и справку о судимостях иностранного гражданина (или информацию о том, что он не пребывает под следствием). За неимением таких документов разрешение на наем иностранного работника выдано не будет.

Также был изменен срок выдачи разрешительных документов для руководства, менеджеров и специалистов. Если раньше они могли работать в Украине до окончания срока действия договора, то сейчас — не более трех лет (для остальных категорий персонала — один год). Среди прочего правительство увеличило штраф для работодателей за неофициальное использование труда иностранцев: с 850 до 12 500 грн. за каждого сотрудника. Депортировать такого работника-нелегала тоже придется за счет работодателя.

Видимо, предпринимая такие шаги, правительство намеревается сохранить за украинцами их рабочие места. Однако, скорее всего, это затронет лишь «белый» рынок труда; что же касается нелегальной трудовой миграции, то ее масштабы наверняка останутся неизменными.

Юлия Найда
По материалам «ЛІГА:ЗАКОН»