В центрах занятости введены новые правила для безработных. Учреждения по трудоустройству пока что не переполнены, но очереди постепенно увеличиваются. Теперь увольнение по согласию сторон приравнивается к уходу по собственному желанию. Соответственно денег сразу не дадут.

Большинство работодателей подсовывают именно заявления «увольняюсь по согласию сторон». Впрочем, для таких людей работу в центре занятости еще могут найти. Тем не менее, перебирать уже не приходится, особенно в зарплатах. Теперь все чаще предлагают среднюю зарплату по региону в искомой сфере.

Напомним, ранее руководитель информационно-аналитического центра «Форекс Клуб» Николай Ивченко заявлял о том, что количество безработных в Украине к лету 2009 года может значительно превысить 2 млн. человек. Министр труда и социальной политики Людмила Денисова отмечала, что, по предварительным экспертным оценкам, уровень безработицы в 2009 году может возрасти до 7,7%.

Комментарий юриста

Это антикризисное новшество, по представлению законодателей, должно уберечь сферу занятости от губительного влияния кризиса. Такие стремления нашли свое отражение в соответствующем Законе «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно уменьшения влияния мирового финансового кризиса на сферу занятости населения», вступившем в силу 13 января.

Согласно Закону работники, уволенные по соглашению сторон, лишаются основного преимущества этого основания — выплаты пособия по безработице начиная с восьмого дня после «обретения свободы». Теперь же они приравнены в правах на пособие с 91-го дня к уволившимся по собственному желанию (ст. 23 Закона «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы»).

С другой стороны, это избавляет работников от часто унизительной процедуры согласования с работодателем статьи увольнения и позволяет уйти по собственному желанию «с высоко поднятой головой». Кстати, это положение не распространяется на граждан, уволенных по соглашению сторон и получивших статус безработных до 13 января.

А вот лишиться пособия «помогут» еще 2 новшества «антикризисного» Закона:

• «відмова безробітного від двох пропозицій підходящої роботи або від двох пропозицій проходження професійної підготовки, перепідготовки, підвищення кваліфікації;
• відмова від роботи за спеціальністю, професією, набутою після професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації за направленням державної служби зайнятості».

Возможно Закон позволит снизить общее давление на Фонд соцстрахования на случай безработицы и будет стимулировать людей самостоятельно выбираться из затруднительного положения, а не надеяться на государственную поддержку (как многие привыкли при жизни в условиях социализма).

Только хочется надеяться, что кризис не оставит утративших работу в плачевном состоянии и безысходности, а, наоборот, предоставит новые возможности для самореализации и позволит гражданам эффективнее использовать свой потенциал.

По материалам ЛIГАБiзнесIнформ, LigaZakon.ua