Мінпраці затвердило нові міжгалузеві збірники норм праці

Як визначити: скільки саме працівників потрібно для нормального функціонування того чи іншого структурного підрозділу підприємства? Для визначення оптимальної чисельності працівників, зайнятих виконанням відповідних робіт на підприємствах, в установах і організаціях різних галузей економіки працівники кадрових служб постійно використовують міжглузеві збірники норм праці.

Звертаємо увагу працівників кадрових служб на те, що останнім часом Міністерство праці та соціальної політики України затвердило такі міжгалузеві збірники норм праці:

Міжгалузеві норми часу на автоматичне зварювання під флюсом (середньосерійне, малосерійне та одиничне виробництво) (наказ від 12.04.2005 р. № 111);
Міжгалузеві норми часу на виготовлення столярних виробів (наказ від 06.10.2005 р. № 310);
Норми часу на внутрішньоцехове та міжцехове транспортування вантажів (наказ від 12.10.2005 р. № 320);
Міжгалузеві укрупнені норми часу на роботи, що виконуються на свердлильних верстатах (наказ від 06.10.2005 р. № 311);
Міжгалузеві норми часу на слюсарно-складальні роботи, що виконуються під час збирання металоконструкцій під зварювання (наказ від 21.10.2005 р. № 337);
Міжгалузеві норми часу на розроблення технологічної документації (наказ від 31.10.2005 р. № 356);
Типові норми часу на ремонт взуття (наказ від 11.11.2005 р. № 373);
Міжгалузеві норми чисельності, норми обслуговування та норми часу для працівників, зайнятих обслуговуванням основного та допоміжного виробництва (наказ від 14.11.2005 р. № 374);
Міжгалузеві укрупнені норми часу на роботи, що виконуються на малогабаритних металорізальних верстатах (середньосерійне та малосерійне виробництво) (наказ від 30.12.2005 р. № 447);
Методику оцінювання складності праці робітників різних професійних груп з метою розрізнення рівнів тарифної оцінки шкали кваліфікаційних розрядів (наказ від 10.01.2006 р. № 1).