МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

ЛИСТ

від 14 квітня 2010 р. № 377/13/84-10

Щодо встановлення доплати до посадового окладу за науковий ступінь

Департамент з питань державного регулювання заробітної плати та умов праці розглянув лист щодо встановлення доплати до посадового окладу за науковий ступінь кандидата наук з державного управління провідному спеціалісту відділу соціальної роботи міського центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді і повідомляє.

Умови оплати праці працівників центрів соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді визначені наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 05.04.2006 р. № 104 «Про умови оплати праці працівників центрів соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді» (із змінами).

Відповідно до підпункту 2 пункту 3 цього наказу працівникам центрів доплата за науковий ступінь кандидата наук з відповідної спеціальності виплачується у розмірі 5 відсотків посадового окладу.

Доплата за науковий ступінь виплачуються працівникам, якщо їх діяльність збігається за профілем з науковим ступенем.

Відповідність профілю діяльності працівника наявному науковому ступеню визначається керівником органу залежно від фактично виконуваних працівником обов’язків та видів робіт.