Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Рада пересмотрела законодательство о пенсиях военных
Новини
12.01.2006
Рада пересмотрела законодательство о пенсиях военных
 

Верховная Рада приняла в новой редакции, частично учтя предложения президента, закон о внесении изменений в некоторые законы Украины, касающиеся пенсионного обеспечения и социальной защиты военнослужащих. За новую редакцию закона проголосовали в среду 285 народных депутатов из 408 зарегистрировавшихся в зале.

Документ был принят парламентом 3 ноября 2005 года и предлагал внести изменения в действующий закон, которым определяется перечень лиц, имеющих право на пенсионное обеспечение. Кроме того, законом предлагалось определить виды воинской службы и время, которые зачисляются в выслугу лет для назначения пенсий, а также порядок их расчетов и документы, которые должны подтверждать отдельные периоды прохождения службы.

Президент вернул в парламент этот закон со своими предложениями. В частности, президент указывал на необходимость устранить несогласованность, которая содержится в этом документе. Законом предусмотрено увеличение размера одноразовой денежной помощи в случае увольнения с воинской службы по собственному желанию с 25% до 50% месячного денежного обеспечения.

Президент указал на то, что такие изменения социально неоправданны, поскольку размер одноразовой денежной помощи лицу, уволенному по семейным обстоятельствам или другим уважительным причинам, будет меньше, чем в случае увольнения лица из-за нежелания проходить службу.

Президент также не согласился с такими положениями закона, которые касались предоставления права на обеспечение пенсии за выслугу лет независимо от времени увольнения военнослужащих со службы, увеличения на 10% размера пенсий за выслугу лет лицам из числа летного состава военной авиации, а также определения размера пенсий, исходя не из прожиточного минимума для нетрудоспособных лиц, а из размера минимальной пенсии по возрасту.

Глава государства также не согласился с нормой закона, согласно которой размер надбавки пенсии по инвалидности одиноким инвалидам 2-ой и 3-й групп, достигшим пенсионного возраста, определялся не в размере социальной пенсии, а в размере, установленном законом о государственной социальной помощи лицам, не имеющим право на пенсию и инвалидам.

Podrobnosti.ua

Переглядів: 12171 Версія для друку
 
Дивіться також:
Перевірка ТЦК у 2025 році: які документи потрібно підготувати підприємству?
Чи входить «декрет» до страхового стажу?
Надання допомоги по тимчасовій непрацездатності звільненому працівнику
Як оформити тимчасового працівника, який планує працювати далі?
Коли працівник з нефіксованим робочим часом може перейти на повну зайнятість?
Аудит трудових книжок при оцифруванні: алгоритм дій
Витяг з реєстру застрахованих осіб: навіщо потрібен та як отримати?
Як виплачується пенсія працюючим пенсіонерам?
Чи може роботодавець самостійно змінити підставу для звільнення з ініціативи працівника?
Що змінилось у бронюванні працівників із квітня 2025 року
Чи можна надати відпустку за наступний рік?
Якщо не вистачає страхового стажу!
Чи може працівниця не брати відпустку по догляду за дитиною до 3-х років?
Затверджено показник середньої зарплати за квітень 2025 року
Як коректно відобразити заброньованого працівника в облікових документах?
Працівник втратив трудову книжку: що робити новому роботодавцеві?
Як надається допомога по вагітності та пологах за сумісництвом?
Звільнення мобілізованого працівника
Як страховий стаж впливає на оплату «лікарняного»?
Виплата лікарняних суміснику: покроковий алгоритм
Особливості звільнення працівників під час воєнного стану
Визначення основного місця роботи працівника
Чи зараховується військова служба до страхового стажу?
Чи створює відсутність керівника перешкоду для перевірки Держпраці?
Як табелювати водія з ненормованим робочим днем?
На підставі якої звітності вносяться відомості про трудові відносини працівника?
Скільки днів додаткової відпустки надається учасникам бойових дій?
Хто має право на достроковий вихід на пенсію?
Періоди роботи за кордоном включать у страховий стаж
Особливості робочого часу
Як підтвердити стаж до 2004 року без трудової книжки?
Чи можна обмежити тривалість відпустки особі з інвалідністю посилаючись на воєнний стан?
Працевлаштування учасників бойових дій: Методрекомендації для роботодавців
Трудові відносин при реорганізації підприємства: алгоритм дій
Як усунути недоліки, виявлені в трудовій книжці?
Працевлаштування осіб з інвалідністю: що змінюється для роботодавців з 1 січня
Як отримати компенсацію за невикористану відпустку?
Відсторонення працівника у разі наявності протипоказань за станом здоров’я
Святкування в офісі після роботи: що потрібно знати роботодавцю і працівникам
У які строки подавати відомості про рух кадрів до ПФУ?
Які є види відпусток для військовослужбовців?
Чи вести військовий облік на осіб за договорами ЦПХ?
Коли працівник може достроково розірвати строковий трудовий договір?
Військовий облік: які документи необхідні для спокою
Особливості зміни істотних умов праці у період воєнного стану
Сумісник звільняється з основного місця роботи: дії роботодавця
Призупинення дії трудового договору: практика ВС
Зразок наказу про припинення дистанційної роботи
Строки трудового договору
Статтю 40 КЗпП доповнять новою нормою
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2025 © МЕДІА ГРУПП
2025 © HR Liga
IM R40-02667

Copyright © 2005–2025 HR Liga
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються. Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі. Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
Вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, м. Київ, Україна, 02002
З питань реклами: pr_oppb@mediapro.ua. Передплата видань: 0 800 219 977
З питань роботи сайту: admin@hrliga.com