Для багатьох українців роки роботи за часів Радянського Союзу можуть стати вирішальними під час оформлення пенсії. Особливо це стосується тих, хто працював не лише в Україні, а й в інших республіках колишнього СРСР. Однак зараховують такий стаж не завжди. Виявляється, такий стаж може бути зарахований, однак є важливі винятки. Розповідаємо, за яких умов радянський стаж врахують, а коли можуть відмовити.

Коли роки роботи в СРСР зарахують до страхового стажу?

Під час призначення пенсії можуть враховуватися періоди роботи, набуті до 1 січня 1992 року на території колишнього СРСР. Йдеться не лише про роботу в межах сучасної України, а й в інших союзних республіках, якщо це передбачено спеціальними міжнародними договорами. Це передбачено частиною 2 статті 24¹ Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування».

Йдеться про такі країни:

• Азербайджанська РСР,
• Білоруська РСР,
• Вірменська РСР,
• Грузинська РСР,
• Естонська РСР,
• Казахська РСР,
• Киргизька РСР,
• Латвійська РСР,
• Литовська РСР,
• Молдавська РСР,
• Російська РФСР,
• Таджицька РСР,
• Туркменська РСР,
• Узбецька РСР.

У деяких випадках такий стаж може бути врахований і як пільговий, якщо людина працювала на посадах або за професіями, що давали право на достроковий вихід на пенсію.

Коли радянський стаж не зарахують?

Водночас законодавство передбачає низку обмежень.

Зокрема, один і той самий період роботи не можна використати для призначення пенсії одночасно в Україні та іншій державі. Якщо людина вже отримує пенсійні виплати за кордоном саме за цей стаж, повторно врахувати його в Україні не дозволяється.

Крім того, не підлягають окремому зарахуванню періоди роботи вахтовим методом або службових відряджень до інших республік СРСР до 1992 року, якщо працівник офіційно був працевлаштований в Україні. Тобто якщо місцем роботи була Україна, а людина лише тимчасово працювала в іншій союзній республіці, такі відрядження не враховуватимуться окремо.

Які документи потрібно подати, щоб стаж зарахували?

Під час звернення до Пенсійного фонду заявник має повідомити, чи отримує він пенсію від іншої держави за той самий період роботи. Якщо так, необхідно надати відповідні підтвердні документи.

Якщо самостійно отримати таку інформацію неможливо, Пенсійний фонд може звернутися із запитом до компетентних органів іншої держави.

Після отримання підтвердження відповідні періоди роботи можуть бути включені до страхового стажу. Якщо це вплине на пенсійні права людини, Пенсійний фонд може провести перерахунок пенсії.

Чому це особливо важливо зараз?

Щороку вимоги до страхового стажу для виходу на пенсію збільшуються. Так, у 2026 році для призначення пенсії у 60 років необхідно мати щонайменше 33 роки страхового стажу. Якщо стажу не вистачає, право на пенсію виникне пізніше — у 63 або 65 років, залежно від кількості підтверджених років роботи.

Саме тому кожен рік страхового стажу має значення, а громадянам, які працювали за часів СРСР, варто завчасно перевірити, чи всі періоди їхньої трудової діяльності враховані Пенсійним фондом.

Вас може зацікавити
	Є-зразок «Все про трудові книжки: зразки наказів та записів, алгоритми» Добірка з 4 тематичних частин:      1. Приймаємо працівників      2. Звільняємо працівників      3. Виправляємо помилки      4. Ведення трудових книжок Надані зразки наказів та приклади записів про прийняття, звільнення, виправлення; підготовка до оцифрування. PDF-формат. Можна придбати окремо частину або комплектом. Придбати

Вікторія Онісімова