В організацію на роботу прийняли працівника із електронною трудовою книжкою. Як роботодавцю отримати до неї доступ?

Роботодавець може отримати інформацію з електронної трудової книжки працівника у формі електронної довідки «Відомості про трудову діяльність з Реєстру застрахованих осіб» («Витяг з ЕТК»).

Щоб роботодавцю переглянути електронну трудову книжку працівника потрібно отримати його дозвіл. Такий дозвіл надається самим працівником через особистий електронний кабінет на вебпорталі Пенсійного фонду України (portal.pfu.gov.ua) у розділі «Електронна трудова книжка» — вкладка «Доступ до ЕТК».

Працівник за допомогою кнопки «Додати» створює запис, в якому вказує ЄДРПОУ роботодавця, якому надає згоду на формування «Витягу з ЕТК». Назва роботодавця заповнюється автоматично за даними Єдиного реєстру страхувальників.

Запис повинен мати статус «Актуальний».

В будь-який момент працівник може скасувати дозвіл — заблокувавши роботодавця за допомогою піктограми замка. Запис набуде статусу «Заблокований».

Роботодавець, в свою чергу, може сформувати електронний документ в кабінеті працівника: розділ «Комунікації з ПФУ» — сервіс «Запит на отримання електронних документів».

Вас може зацікавити
	Є-зразок «Все про трудові книжки: зразки наказів та записів, алгоритми» Добірка з 4 тематичних частин:      1. Приймаємо працівників      2. Звільняємо працівників      3. Виправляємо помилки      4. Ведення трудових книжок Надані зразки наказів та приклади записів про прийняття, звільнення, виправлення; підготовка до оцифрування. PDF-формат. Можна придбати окремо частину або комплектом. Придбати