Змінені правила розгляду заяв роботодавців у центрах зайнятості
Новини
22.07.2026
Змінені правила розгляду заяв роботодавців у центрах зайнятості
Кабінет Міністрів України постановою від 15.07.2026 р. № 923 оновив низку процедур у сфері зайнятості населення, привівши їх у відповідність до вимог Закону України «Про адміністративну процедуру». Постанова вносить корективи до порядків надання допомоги по безробіттю, компенсацій роботодавцям, соціальних послуг, а також інших механізмів підтримки зайнятості.
Однією з ключових новацій є запровадження процедури залишення заяв роботодавців без руху, якщо вони подані з порушенням установлених вимог. У такому разі центр зайнятості протягом трьох робочих днів зобов’язаний письмово повідомити заявника про виявлені недоліки, порядок їх усунення та можливість оскарження відповідного рішення. Якщо документи подаються особисто, повідомлення, за можливості, вручатиметься одразу під підпис.
Строк для усунення недоліків становитиме не менше трьох робочих днів, а за клопотанням роботодавця може бути продовжений до п’яти робочих днів. При цьому необґрунтоване залишення заяви без руху забороняється.
Важливо, що після усунення недоліків заява вважатиметься поданою в день її первинного подання, а повторно залишати її без руху з тих самих підстав центр зайнятості не матиме права. Це дозволить уникнути втрати строків та забезпечить більш передбачувану процедуру розгляду документів.
Крім того, роботодавцям гарантується право брати участь в адміністративному провадженні. До ухвалення рішення вони зможуть подавати пояснення, додаткові документи та інші докази як у паперовій, так і в електронній формі.
Запроваджені зміни спрямовані на підвищення прозорості роботи центрів зайнятості, захист прав роботодавців та уніфікацію адміністративних процедур під час розгляду заяв щодо отримання державної підтримки у сфері зайнятості.
Вас може зацікавити
Журнал «КАДРОВИК.UA»
Головний кадровий журнал України вже понад 20 років. Для організацій будь-яких форм власності від малих підприємств і ФОП до великих холдингових компаній. З додатковими сервісами для передплатників. А саме: