Перш ніж приступити до роботи, демобілізований працівник має виконати ряд організаційних дій: звільнитися з військової служби та стати на військовий облік.
Стаття 24 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» визначає, що закінченням проходження військової служби вважається день виключення військовослужбовця зі списків особового складу військової частини. Звільнення з військової служби військовослужбовця здійснюється за наказом командира (начальника) військової частини. В наказі зазначається дата такого звільнення.
Відповідно до частини 11 статті 26 згаданого закону, особи, звільнені з військової служби, зобов’язані в п’ятиденний строк прибути до відповідних районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки для взяття на військовий облік.
І тільки наступного робочого дня після взяття на військовий облік працівник повинен вийти на роботу, йдеться в листі Мінсоцполітики від 24.11.2015 р. № 1525/13/84-15.
При цьому демобілізованому працівнику доцільно надати роботодавцю військовий квиток, оскільки в ньому зазначаються дати призову й звільнення з військової служби та взяття на військовий облік.
Про повернення на роботу працівнику потрібно написати заяву, адже вона визначатиме дату повернення працівника на роботу. Після цього роботодавець на підставі заяви видає наказ про вихід працівника на роботу у зв’язку із демобілізацією.
У випадках, коли на місці демобілізованого працівника працює інший працівник за строковим трудовим договором, роботодавець видає наказ про звільнення з роботи на підставі п. 2 ст. 36 КЗпП у зв’язку із закінченням строку трудового договору. Днем закінчення строкового трудового договору відповідно і днем звільнення є повернення демобілізованого працівника на роботу.
Вас може зацікавити
Аудит з питань військового обліку
Комплексний аналіз кадрової документації та перевірка її відповідності вимогам щодо порядку ведення військового обліку. У послугу входить:
перевірка наявності, заповнення та ведення всіх кадрових документів із військового обліку;
проведення аудиту з виїздом на підприємство та без;