8 травня 2026 року відбулася презентація цифрової системи «Єдиний реєстр кваліфікацій — Класифікатор професій», яка має стати ключовим інструментом розвитку ринку праці, професійної освіти та кадрового планування в Україні.

Для чого створюють новий реєстр?

Післявоєнне відновлення України потребуватиме швидкої підготовки фахівців для економіки та ринку праці.

Єдиний реєстр кваліфікацій-класифікатор професій має допомогти:

• адаптувати систему професійної освіти до потреб ринку праці;
• легалізувати неформальну освіту;
• прискорити отримання професійних навичок;
• спростити перекваліфікацію громадян;
• формувати сучасну систему професійних кваліфікацій.

Чому це важливо для ринку праці?

Система професійної та спеціальної середньої освіти потребує масштабного оновлення.

Саме тому законопроєкт № 9630 став механізмом легалізації неформальної освіти та швидкого отримання професійних кваліфікацій.

Передбачається, що громадяни зможуть:

• отримувати часткові професійні кваліфікації;
• здобувати нові навички у короткі строки — від одного тижня до двох місяців;
• швидше адаптуватися до потреб економіки.

Що дасть система часткових кваліфікацій?

Можливість	Результат
Швидке навчання	Оперативне працевлаштування
Визнання неформальної освіти	Легалізація професійних навичок
Орієнтація на ринок праці	Вибір затребуваних професій
Прогнозування доходів	Планування професійного розвитку

Освіта дорослих та навчання впродовж життя

Окрему увагу під час заходу приділили розвитку освіти дорослих та концепції lifelong learning — навчання впродовж життя.

Учасники наголосили, що в умовах трансформації ринку праці українці мають постійно оновлювати свої професійні навички.

Європейський підхід та цифровізація

Представники міжнародних партнерів підкреслили необхідність:

• цифровізації ринку праці;
• створення сучасного класифікатора професій;
• адаптації української системи кваліфікацій до стандартів ЄС.

Що це означає?

Єдиний реєстр кваліфікацій — Класифікатор професій має стати базовим цифровим інструментом для модернізації ринку праці та професійної освіти в Україні.

Очікується, що система допоможе громадянам швидше здобувати необхідні професійні навички, а роботодавцям — знаходити фахівців відповідно до актуальних потреб економіки.

Вас може зацікавити
	Послуга «Посадова інструкція на замовлення» Правильно складена посадова інструкція це — цінний кадровий документ, що визначає вимоги до працівника та об’єктивно оцінює виконання працівником своїх посадових обов’язків. Вартість складання інструкції від 300 грн. Придбати послугу