Багато хто продовжує працювати і після виходу на пенсію. Закон України «Про відпустки» передбачає особливі умови для працюючих пенсіонерів.

Особливості надання відпусток працюючим пенсіонерам

Пенсіонери за віком мають право на щорічну відпустку без збереження заробітної плати тривалістю до 30 календарних днів.

Важливо: роботодавець зобов’язаний надати її за бажанням працівника.

Ветерани праці (люди, які мають стаж роботи 40 років (чоловіки) або 35 років (жінки) і вийшли на пенсію) мають право використовувати чергову щорічну відпустку у зручний для них час.

Щоби скористатися цими правами, достатньо подати роботодавцю відповідну заяву.

Хто належить до громадян похилого віку?

Відповідно до законодавства України, до цієї категорії належать:

• особи, які досягли пенсійного віку (60 років);
• особи, яким до виходу на пенсію залишилося не більше, ніж 1,5 року.

Отже, до громадян похилого віку належать особи віком від 58,5 років і старші.

Вас може зацікавити
	Книга обліку щорічних і додаткових відпусток Книга обліку щорічних і додаткових відпусток працівників містить рекомендації щодо її ведення з метою якісного обліку та здійснення оперативного контролю наданих відпусток, а також задля використання її даних для підготовки квартальної і річної звітності. Придбати видання