Зразок запису до трудової книжки у випадку, якщо за період роботи за сумісництвом основне місце роботи працівника не змінювалося.

Цей зразок є важливим інструментом для кадровиків та роботодавців, оскільки процедура внесення таких відомостей має свої специфічні нюанси. Згідно з Інструкцією про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.1993 р. № 58, запис про роботу за сумісництвом вноситься до трудової книжки за бажанням працівника виключно за його основним місцем роботи.

Проте на практиці часто виникають запитання: як правильно сформулювати текст, якщо працівник вже певний час працює на двох роботах, а його статус як основного співробітника залишається незмінним?

Використання цього зразка допоможе уникнути типових помилок, які можуть призвести до проблем під час оформлення пенсії або підтвердження страхового стажу працівника в майбутньому. Матеріал враховує останні зміни в законодавстві та актуальні роз’яснення Держпраці.

Зразок запису про сумісництво без зміни основного місця роботи

Вас може зацікавити
	Журнал «КАДРОВИК.UA» Головний кадровий журнал України вже понад 20 років. Для організацій будь-яких форм власності від малих підприємств і ФОП до великих холдингових компаній. З додатковими сервісами для передплатників. А саме: Консультації по телефону та електронній пошті. Доступ до нормативно-правової бази. Зразки та шаблони документів у Word. Придбати видання