Нарешті в «Дії» запрацювала можливість бронювати працівників з «розшуком» чи без перебування на військовому обліку. Закон України від 09.10.2025 р. № 4630-IX, який дозволяє таке бронювання, набув чинності 4 грудня 2025 року, але запрацював лише зараз.

Нагадаємо про особливості такого бронювання.

Кого можна забронювати за новим Законом?

Виключно працівників підприємств, установ і організацій, які є критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил України, інших військових формувань або функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період у сфері оборонно-промислового комплексу.

Ще раз — лише критично важливі для військових формувань або критично важливі у сфері оборонно-промислового комплексу.

Не пов’язані з військовими формуваннями та оборонно-промисловим комплексом підприємства за новим Законом жодних нових послаблень не матимуть.

Які «послаблення» передбачені для таких військовозобов’язаних?

На них не будуть розповсюджуватись вимоги:

• про перебування на військовому обліку;
• про неперебування у «розшуку»;
• про уточнення даних;
• про наявність військово-облікового документа.

На який строк бронюватимуть таких військовозобов’язаних?

На 45 календарних днів з дня укладення трудового договору.

Однак, якщо після такого бронювання нічого не робити, через 45 днів бронювання зникне, і забронюватись знову з порушеннями не вийде.

Що робити для того, щоб отримати повноцінне бронювання?

Після бронювання з порушеннями необхідно усунути всі недоліки. Це треба встигнути зробити за 45 днів з дати бронювання.

Такі дії залежать від того, які саме порушення мали місце:

• Якщо не було військово-облікового документа — отримати його (еВОД також підходить).
  
  
• Якщо порушення полягало в неперебуванні на військовому обліку — необхідно стати на військовий облік. Стати на військовий облік за загальним правилом можна лише за особистим візитом в ТЦК та СП. Але в певних випадках можна стати на військовий облік дистанційно.
  
  
• Якщо порушення полягало в неуточненні даних — необхідно здійснити таке уточнення. Найпростіший спосіб це зробити — через встановлення додатку «Резерв+».
  
  
• Якщо порушення полягало в перебуванні у «розшуку», то треба такий «розшук» зняти. Варіант «звернутись до суду» в цій ситуації обирати недоцільно, оскільки судовий розгляд однозначно займе більше 45 днів.

Теоретично можна дочекатись, коли бронь сама зникне через 45 днів, і тільки потім оформлювати бронювання на загальних підставах. Однак, існує ризик, що за цей час з’явиться новий розшук — і звичайне бронювання знову стане неможливим.

Тому доцільно одразу після усунення всіх недоліків просити роботодавця скасувати «тимчасове» бронювання і подати на повноцінне.

Вас може зацікавити
	Курс «Підвищення кваліфікації з військового обліку» Програму затверджено Генштабом ЗСУ Навчанням передбачено: Зустрічі з лекторами в ZOOM, згідно навчального графіка Групові та індивідуальні консультації Відповіді на запитання учасників курсу Свідоцтво державного зразка КНЕУ Залишити заявку