Підприємство планує подаватися на критичність через Міністерство розвитку громад та територій України. Критерії:
1) відсутність заборгованостей за податками;
2) середня заробітна плата;
3) основний вид діяльності за КВЕД 49.41 «Вантажний автомобільний транспорт».
Які документи треба зібрати підприємству для подання на критичність? Як саме можна подаватись: онлайн чи лише офлайн?

Наведемо документи, які треба підготувати.

1. Звернення (клопотання) про підтвердження статусу критично важливого підприємства.

Окремі органи виконавчої влади, інші державні органи, органи державного управління, обласні військові адміністрації підготували власні зразки таких звернень.

Перед тим як готувати таке звернення, варто переглянути, чи на офіційному сайті відповідного органу є зразок такого звернення, якщо немає — звернутися до такого органу з питанням щодо наявності зразку такого звернення та можливості його отримати.

Якщо ж у відповідного органу немає зразка такого звернення, тоді ви зможете підготувати його у довільній формі.

2. Документи, що підтверджують відповідність підприємства необхідній кількості Критеріїв і порядку, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, а також критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 27.01.2023 р. № 76 (далі — Порядок № 76).

Такий критерій, як відсутність заборгованості із сплати податків до державного і місцевих бюджетів та єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, підтверджується довідкою про відсутність заборгованості з платежів, контроль за справлянням яких покладено на контролюючі органи, або витягом з інформаційної системи органів ДПС щодо статусу розрахунків платника з бюджетом та цільовими фондами, засвідченим керівником підприємства, установи, організації.

Розмір нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб — працівників підтверджується довідкою у довільній формі, наданою підприємством, установою, організацією, господарським товариством.

На підтвердження того, що здійснює перевезення пасажирів та/або вантажів автомобільним транспортом (основний вид діяльності згідно з КВЕД 49.41 «Вантажний автомобільний транспорт»), підприємство надає:

• ліцензію на право провадження господарської діяльності з перевезення пасажирів, небезпечних вантажів та небезпечних відходів автомобільним транспортом, міжнародних перевезень пасажирів та вантажів автомобільним транспортом;
• інформацію щодо транспортних засобів, які заявлені як такі, що використовуються для провадження господарської діяльності з перевезення пасажирів, вантажів, небезпечних вантажів та небезпечних відходів автомобільним транспортом;
• копії чинних дозволів на міжнародні регулярні перевезення пасажирів відповідно до Порядку організації регулярних, нерегулярних та маятникових (човникових) перевезень пасажирів автомобільним транспортом у міжнародному сполученні, затвердженого наказом Міністерства розвитку громад, територій та інфраструктури України від 05.09.2024 р. № 966, та/або копії дозволів на здійснення нерегулярних перевезень пасажирів автомобільним транспортом у міжнародному сполученні;
• копії діючих договорів, міжнародних автомобільних накладних (CMR), що підтверджують виконання перевезень вантажів протягом останніх 365 днів до дня звернення.

3. Інформацію про подання підприємством, установою, організацією в установленому законодавством порядку податкової звітності за останній податковий період (крім підприємств, які набули статус резидента Дія Сіті відповідно до частини третьої статті 5 Закону України «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» від 15.07.2021 р. № 1667-IX), що підтверджується:

• або копією податкової декларації з відмітками (штампами) контролюючого органу, який отримав податкову декларацію, із зазначенням дати її отримання;
• або квитанцією про прийняття податкової декларації у разі її подання засобами електронного зв’язку;
• або квитанцією контролюючого органу, на який покладено функції щодо перевірки та прийняття пакета звітних документів платників податків;
• або поштовим повідомленням з відміткою про вручення контролюючому органу у разі надсилання податкової декларації поштою.

4. Інформацію про загальну кількість військовозобов’язаних працівників підприємств, установ, організацій.

При цьому існують різні позиції та вимоги щодо оформлення такої інформації.

Так, органи, які наділені повноваженнями визначати / підтверджувати статус критично важливих підприємства, пропонують оформляти таку інформацію таким чином:

• як документ у довільній формі на фірмовому бланку підприємства під назвою «Інформація про загальну кількість військовозобов’язаних працівників»,
• як довідку про загальну кількість військовозобов’язаних працівників у довільній формі на фірмовому бланку підприємства;
• як довідку про загальну кількість військовозобов’язаних працівників у табличні формі (за зразком додатка 2 до Порядку № 76 у редакції яка була чинною до 1 грудня 2024 року або за зразком, який може викладений і у розпорядчому документів, яким затверджено «регіональні» критерії). Так до прикладу, у розпорядженні Сумської ОВА № 3-ОД від 05.01.2026 р. закріплено, що підприємством, установою, організацією обов’язково подається довідка про кількість військовозобов’язаних працівників згідно з додатком цього розпорядження. Цікавим є ще те, що у такому додатку має бути і підтвердження начальника територіального центру комплектування та соціальної підтримки про те, що організація ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів здійснюється згідно з вимогами вимог постанови Кабінету Міністрів України «Про затвердження Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військово-зобов’язаних та резервістів» від 30.12.2022 р. № 1487 (далі — Порядок № 1487).

Ще один важливий момент — чимало органів, які уповноважені визначати підприємства критично важливими, просять у такому документі вказувати не тільки інформацію про загальну кількість військовозобов’язаних працівників, а й інформацію про кількість військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню. До прикладу, на сайті Вінницької обласної військової адміністрації вказано, що при зверненні підприємств, що здійснюють виробництво, транспортування теплової енергії та надають послуги споживачам з постачання теплової енергії, централізованого постачання гарячої води, централізованого водопостачання та централізованого водовідведення, управління побутовими відходами обов’язковим є долучення інформації про кількість військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню.

Окрім цього, більшість органів просять надати та/або додатковий документ до такої інформації, у якому зафіксовано загальну кількість військовозобов’язаних, зокрема:

• витяг з Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів, оформлений засобами порталу Дія;
• відомість оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (додаток 12 до Порядку № 1487).

До прикладу, Міністерство економіки у листі від 15.12.2025 р. № 2704-20/87593-03 рекомендує інформацію про загальну кількість військовозобов’язаних працівників (станом на дату подання звернення) подавати довідкою у довільній форм за підписом керівника підприємства, установи, організації або відомостями про працівників з Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів, сформованих засобами Порталу Дія.

Яку саме інформацію надавати та у якій саме формі, чи треба подавати додаткові документи (можливо, два документи одночасно), варто заздалегідь уточнити в органі, якому ви плануєте подавати пакет документів для підтвердження статусу критично важливого підприємства.

Окрім цього, інколи окремі органи просять подати й інші додаткові документи з метою отримання / підтвердження статусу критично важливого підприємства.

Отже, перед поданням документів рекомендуємо ще звернутись до Міністерства розвитку громад та територій України (далі — Мінрозвитку) для уточнення питання.

За останньою відомою інформацією Мінрозвитку можна звертатись на електронну адресу [email protected].

Вас може зацікавити
	Кадрова система «КАДРИ.UA» Сучасна система кадрових рішень від бренду № 1 на ринку України «КАДРОВИК.UA» Створена за участі кадровиків-практиків Доступ до системи 24/7 Містить гарячу стрічку щоденних змін у законодавстві Надає безліміт консультацій від провідних експертів редакції Має зрозумілий інтерфейс системи та власного кабінету. Все зручно та під рукою Активувати доступ

Мар’яна Винничук