Переведення під час випробування не заборонено, але встановлення випробувального терміну за новою посадою законодавством не передбачено.

Відповідно до статті 114 Кодексу законів про працю (далі — КЗпП) при переведенні працівника на іншу постійну нижчеоплачувану роботу за працівником зберігається його попередній середній заробіток протягом двох тижнів з дня переведення.

Доплати, передбачені статтею 114 КЗпП, провадяться протягом двох тижнів із дня переведення з таким розрахунком, аби разом із заробітком на новій роботі працівник одержував оплату праці у розмірі, рівному середньому заробітку на попередній роботі.

Тому частина перша статті 114 КЗпП сформульована у вигляді обов’язку власника забезпечити працівнику збереження середнього заробітку протягом зазначеного періоду. Для забезпечення оплати праці у зазначених випадках не має значення підстава для переведення.

Воно може провадитися на прохання працівника, за висновком медичної установи, за ініціативою власника. Літера закону не дає права провадити оплату праці працівника відповідно до частини першої статті 114 КЗпП у разі істотних змін умов праці працівників при продовженні роботи за попереднім фахом і кваліфікацією (посадою).

Якщо працівника переводять на нижчеоплачувану роботу, то йому зберігають його середній заробіток, який він мав до переведення, а не виплачують старий оклад.

Отже, працівнику доплата провадиться протягом двох тижнів із дня переведення з таким розрахунком, аби разом із заробітком на новій роботі працівник одержував оплату праці у розмірі, рівному середньому заробітку на попередній роботі.

Вас може зацікавити
	Авторський дистанційний курс підвищення кваліфікації кадровиків від Вікторії Ліпчанської. Вищий рівень Курс передбачає всебічний розгляд питань кадрового законодавства: від укладання трудового договору до його розірвання. За результатами успішного проходження навчання: Свідоцтво державного зразка! Термін навчання — 3 місяці. Протягом всього періоду навчання всі учасники можуть ставити запитання, які виникають у них під час опанування лекційного матеріалу або під час професійної діяльності. Придбати курс

Вікторія Ліпчанська