З 1 січня 2026 року введено в дію Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення права осіб з інвалідністю на працю» від 15.01.2025 р. № 4219-IX, яким внесено зміни до порядку працевлаштування осіб з інвалідністю, зокрема до Закону України від 21.03.1991 р. № 875-XII «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» (далі — Закон № 875).

Згідно зі ст. 182 Закону № 875:

Платниками внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю є роботодавці, у яких середньооблікова кількість працівників у кварталі становить 8 і більше осіб, але вони не виконали норматив щодо робочих місць для осіб з інвалідністю.

Не сплачують внесок:

• роботодавці з кількістю працівників менше 8;
• роботодавці, які виконали норматив робочих місць для осіб з інвалідністю;
• дипломатичні представництва та консульські установи іноземних держав.

Нові правила спрямовані на посилення гарантій працевлаштування осіб з інвалідністю та відповідальність роботодавців за дотримання встановлених нормативів.

Вас може зацікавити
	Вебінар «Спрощений режим трудового договору» Основні тези вебінару: Коли та на який період можна встановити? Яких норм КЗпП можна не дотримуватися? Отримати запис вебінару