Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України наказом від 12.12.2025 р. № 3073 затвердило Зміну № 16 до Національного класифікатора ДК 003:2010 «Класифікатор професій». Документ підготовлено відповідно до Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо вдосконалення національної системи кваліфікацій відповідно до актуальних потреб ринку праці» від 15.04.2025 р. № 4353-IX.
Що передбачає Зміна № 16?
Змінами системно оновлено класифікацію професій з урахуванням актуальних потреб ринку праці, реформ у сфері освіти, культури, соціальних послуг, безпеки та оборони.
Зокрема, документом:
- скасовано застарілі професійні назви робіт;
- уточнено та приведено у відповідність назви посад до чинного законодавства;
- запроваджено нові професійні назви;
- актуалізовано класифікацію військових професій;
- уточнено назви посад у сфері освіти, культури, соціальної та реабілітаційної діяльності.
Зміни у сфері освіти
Зміною № 16 приведено у відповідність назви педагогічних посад, зокрема:
- «Викладач закладу професійної (професійно-технічної) освіти» замінено на «Викладач закладу професійної освіти»;
- «Асистент викладача професійної (професійно-технічної) освіти» — на «Асистент викладача професійної освіти»;
- «Вихователь закладу професійної (професійно-технічної) освіти» — на «Вихователь закладу професійної освіти».
Оновлення у сфері культури та мистецтва
Документом також змінено та уточнено назви посад у сфері культури і мистецтва. Наприклад, професійні назви з освітнім рівнем «молодший спеціаліст» приведено у відповідність до рівня «фаховий молодший бакалавр».
Нові та оновлені професії
До Класифікатора професій внесено нові професійні назви, серед яких:
- аналітик інформації з відкритих джерел;
- менеджер з організації подій (івентів);
- фахівець з адаптивного спорту;
- професіонал з лобіювання (лобіст);
- оператор з обслуговування та експлуатації когенераційних установок;
- оператор механізованого засобу розмінування.
Зміни щодо військових професій
Окремим розділом оновлено класифікацію професійних назв занять військовослужбовців, зокрема з урахуванням підрозділів спеціального призначення, спеціальних операцій та спеціальної розвідки.
Що мають зробити роботодавці
Роботодавцям, кадровим службам та бухгалтерам рекомендовано:
- перевірити відповідність назв посад у штатних розписах;
- за потреби внести зміни до кадрових документів;
- використовувати оновлені професійні назви під час прийняття на роботу та звітності.
|
Вас може зацікавити
|

Журнал реєстрації вхідної документації
|

Алфавітна книга
|

Журнал реєстрації вихідної документації
| |
| |