Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  HR-бібліотека
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Календар подій
  Книжкова полиця
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
До КЗпП пропонують внести ще одне свято
Новини
08.12.2025
До КЗпП пропонують внести ще одне свято
 

У Верховній Раді зареєстровано законопроект № 14261 «Про внесення змін до статті 73 Кодексу законів про працю України щодо встановлення святкового дня — День апостола Андрія Первозваного».

Законопроєктом пропонується встановити в Україні державне свято — День апостола Андрія Первозванного, яке відзначатиметься щорічно 30 листопада.

Цю дату пропонують зробити як святковим, неробочим днем. Відповідні зміни будуть внесені до статті 73 КЗпП.

Метою ухвалення законопроекту є встановлення державного свята - Дня апостола Андрія Первозванного задля:

  • вшанування історичної ролі апостола у державотворчих та духовних процесах України;
  • сприяння духовній єдності українського суспільства;
  • популяризації знань про давню історію України та її християнське коріння;
  • підтримки національних традицій та звичаїв.

Автори проекту пояснюють таку ініціативу тим, що умовах повномасштабної війни за незалежність та ідентичність українського народу питання відновлення історичної пам’яті та утвердження духовних основ державності набуває стратегічного значення. Постать святого апостола Андрія Первозванного є ключовою для розуміння місця України в європейській християнській цивілізації.

  • По-перше, цивілізаційний вибір та апостольське спадкоємство. Згідно з літописними джерелами, зокрема «Повістю временних літ», апостол Андрій, перший покликаний учень Христа, особисто відвідав київські пагорби. Його пророчі слова: «Бачите ви гори ці? На цих горах засяє благодать Божа, і буде велике місто, і Бог збудує багато церков», — та встановлення хреста на місці майбутнього Києва є символічним актом заснування Української Церкви та освячення української державності. Це свідчить про те, що християнство на українських землях має апостольське походження, прямий зв’язок із першоджерелами віри, що ставить Київ в один ряд з іншими давніми християнськими столицями Європи та спростовує будь-які наративи про «вторинність» української духовної традиції.

  • По-друге, духовна консолідація та календарна реформа. Перехід Православної Церкви України та Української Греко-Католицької Церкви на новоюліанський календар став історичним кроком, що повернув українців до загальноєвропейського літургійного ритму. День пам’яті апостола Андрія тепер відзначається 30 листопада. Встановлення цього дня державним святом стане актом підтримки державою духовного оновлення суспільства та гармонізації державного і церковного календарів.

  • По-третє, відновлення історичної справедливості. Апостол Андрій є небесним покровителем України. Вшанування його пам’яті на державному рівні — це повернення до власних джерел, відсіч спробам країни-агресора привласнити релігійну історію Давньої Русі та утвердження Києва як духовного центру Східної Європи.

У разі прийняття Закон набуде чинності з дня, наступного за днем його офіційного опублікування.

Вас може зацікавити

Журнал «ДІЛОВОДСТВО»

Щомісяця у виданні:

  1. Документаційні процеси.
  2. Складання й оформлення службових документів.
  3. Особливості роботи архіву на підприємстві.
  4. Функціонування системи електронного документообігу.
  5. Прості форми подання інформації (таблиці, схеми, алгоритми тощо).
  6. Юридичні консультації.

Придбати видання

 


Переглядів: 679 Версія для друку
 
Дивіться також:
«Декрет» не скорочують! Новий вид відпустки у Трудовому кодексі
Отримання статусу критично важливого підприємства: документи та порядок подання
Як оцифрувати трудову книжку за допомогою телефону?
Алгоритм відсторонення працівника від роботи
Чи має право роботодавець штрафувати працівника?
Зміни у правилах документообігу: аналіз нових законопроєктів
Донори крові та демобілізовані працівники у звіті № 1-ПВ
Оновлений проєкт Трудового кодексу: ключові положення та відповіді на запитання
Через повітряні тривоги працівник не встигає виконувати роботу: хто несе відповідальність?
Чи потрібно вносити до трудової книжки запис про мобілізацію?
Штатний розпис без порушень
«Декретні» для сумісників: приклади розрахунків
Зміни у порядку видачі паперових лікарняних
Скриншот як доказ: коли месенджер вирішує долю справи?
Зразок наказу про припинення виконання обов’язків з ведення військового обліку
Як збільшити обсяг заброньованих працівників: алгоритм від Міноборони
Чи можна скоротити особу з інвалідністю під час призупинення трудових відносин?
Коли працівнику можна доручити додаткові обов’язки?
Чи вносяться до трудової книжки дані про підприємницьку діяльність?
Призупинення дії трудового договору — зміни з 14.03.2026
Як звільнити працівника, який не оновив військово-облікові документи?
Додаткові трудові гарантії для постраждалих учасників Революції Гідності
Як оплачується робота при суміщенні та заміщенні?
Чи можна встановити випробувальний термін для одинокої матері?
Затверджено Порядок обчислення внеску за невиконання нормативу осіб з інвалідністю: приклад розрахунку
Чи означає закінчення строку трудового договору автоматичне звільнення?
Трудові відносини в зонах бойових дій: пропонуються радикальні зміни
Нюанси переведення працівника під час випробувального терміну
Як писати вакансії без порушень?
Звільнення мобілізованих за «строковими» договорами: судова практика
Які кадрові документи слід переглянути через підвищення мінзарплати?
Кому не треба сплачувати внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю?
У КЗпП може з’явитися День Біблії
Чи може працівник сам обирати банк для отримання заробітної плати?
Чи зобов’язаний працівник відповідати на робочі повідомлення у вихідний?
Особливості організації нічної роботи в умовах воєнного стану
Перелік документів для оформлення пенсії за віком
Переведення водія на інший вид транспорту: як зробити запис у трудовій?
Які штрафи передбачає проєкт Трудового кодексу для роботодавців?
Розміри лікарняних змінилися з 2026 року
Відпустка для родин військових
Чи може роботодавець відмовити у працевлаштуванні особі з інвалідністю?
Оплата відрядження у вихідний день
Посилення критеріїв критичності та зміни в бронюванні
Гайд по проєкту Трудового кодексу
Працівник, перебуваючи в неоплачуваній відпустці, не виходить на зв’язок: як його табелювати?
Чи можна скоротити працівникові строк випробування?
В яких випадках перебування особи на обліку в центрі зайнятості зараховується до страхового стажу?
Працевлаштування осіб з інвалідністю-2026: можливі помилки під час виконання нормативу
Оцифрування трудової книжки: відеоінструкція
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2026 © МЕДІА ГРУПП
2026 © HR Liga
IM R40-02667

Copyright © 2005–2026 HR Liga
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються. Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі. Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
Вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, м. Київ, Україна, 02002
З питань реклами: pr_oppb@mediapro.ua. Передплата видань: 0 800 219 977
З питань роботи сайту: admin@hrliga.com