Часто трапляється так, що у трудових книжках виявлено неправильну нумерацію записів, які були внесені попередніми роботодавцями, що робити в таких випадках?

Якщо записи про прийняття та звільнення працівника не містять неточних або неправильних записів, то звертатися до попередніх роботодавців для усунення такої помилки не має потреби.

Слід продовжити нумерацію й бути уважними, вносячи записи до трудових книжок.

Вікторія Ліпчанська