Нічним, як визначає стаття 54 Кодексу законів про працю України, вважається час з 10 години вечора до 6 години ранку.

В нічний час установлена тривалість роботи чи зміни скорочується на одну годину. Це правило не поширюється на працівників, для яких уже передбачене скорочення робочого часу, наприклад, для зайнятих на роботах зі шкідливими умовами праці.

Тривалість нічної роботи зрівнюється з денною в тих випадках, коли це необхідно за умовами виробництва, зокрема, в безперервних виробництвах, а також на змінних роботах за шестиденного робочого тижня з одним вихідним днем.

Проте згадані норми діють лише в мирний час, а в період дії воєнного стану, відповідно до статті 8 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», вони не застосовуються.

Вас може зацікавити
	Телефонна консультація з кадрових питань Консультації за телефоном від експертів «КАДРОВИК.UA» — це «швидка невідкладна допомога» для кадровика у багатьох випадках. А саме: коли не маєте часу на пошук відповіді на кадрове запитання, а вирішити його потрібно негайно; знайдені відповіді не задовольнили вас, тому що не містять норм законодавства; ваша ситуація унікальна та потребує особистого радника; хочете отримати швидку відповідь на кадрове запитання. Придбати послугу