Кабінет Міністрів затвердив Порядок створення, внесення змін та ведення Єдиного реєстру кваліфікацій — Класифікатора професій.

Порядком, зокрема, визначено:

• основні терміни;
• повноваження власника, адміністратора та держателя Єдиного реєстру кваліфікацій — Класифікатора професій, користувачів Реєстру, а також повноваження реєстратора;
• відомості, що містить Реєстр (про: професії (види занять); кваліфікації, професійні стандарти, кваліфікаційні центри, експертів з акредитації кваліфікаційних центрів, документи про професійні кваліфікації, заявки на розроблення/внесення змін до професійних стандартів);
• перелік відомостей, що вносяться Національним агентством кваліфікацій до Реєстру тощо.

Визнано такою, що втратила чинність, постанову КМУ «Про затвердження Положення про Реєстр кваліфікацій» від 16.06.2021 р. № 620.

Реєстр являтиме собою сучасну електронну платформу, що міститиме систематизовану інформацію про кваліфікації, професійні стандарти, кваліфікаційні центри, експертів з акредитації тощо.

Доступ до Реєстру буде безоплатним і відкритим.

Громадяни зможуть знайти адреси кваліфікаційних центрів, вимоги до професій та дізнатись про можливості професійного зростання.

Роботодавці отримають можливість використовувати дані для підбору персоналу, формування посадових інструкцій, планування розвитку працівників.

Документ набере чинності 5 травня 2026 року.

Вас може зацікавити
	Послуга «Посадова інструкція на замовлення» Правильно складена посадова інструкція це — цінний кадровий документ, що визначає вимоги до працівника та об’єктивно оцінює виконання працівником своїх посадових обов’язків. Вартість складання інструкції від 300 грн. Придбати послугу