Студентський трудовий договір укладається здобувачем освіти та підприємством, установою, організацією, який передбачає поєднання в межах освітньої програми здобуття освіти на робочому місці на строк, який не може перевищувати строк навчання.

Студентський трудовий договір — це різновид строкового трудового договору, що укладається між закладом вищої освіти або підприємством, установою, організацією та студентом для виконання ним тимчасової роботи у вільний від навчального процесу час (наприклад, у період канікул, після занять) або за спеціальною освітньою програмою, що передбачає поєднання навчання і роботи (дуальна освіта).

Дія студентського трудового договору регулюється Кодексом законів про працю України, зокрема положеннями про строкові трудові договори та особливості праці молоді (якщо студент неповнолітній), а також Законом України «Про вищу освіту» (у частині прав студентів на працю та можливості дуальної освіти).

Вас може зацікавити
	Журнал «КАДРОВИК.UA» Головний кадровий журнал України вже понад 20 років. Для організацій будь-яких форм власності від малих підприємств і ФОП до великих холдингових компаній. З додатковими сервісами для передплатників. А саме: Консультації по телефону та електронній пошті. Доступ до нормативно-правової бази. Зразки та шаблони документів у Word. Придбати видання