Тривалість відпусток та введення посад: зміни для педагогічних працівників
Новини
15.10.2025
Тривалість відпусток та введення посад: зміни для педагогічних працівників
Набула чинності постанова Кабінету Міністрів України від 10.10.2025 р. № 1291, якою внесено зміни до системи оплати та організації роботи педагогічних і науково-педагогічних працівників закладів освіти.
Нею, зокрема:
У Порядку надання щорічних основних відпусток, затвердженому постановою КМУ від 14.04.1997 р. № 346, передбачено, що тривалість щорічної основної відпустки завідувача відділення закладу фахової передвищої освіти складає 56 календарних днів.
У Переліку посад педагогічних та науково-педагогічних працівників, затвердженому постановою КМУ від 14.06.2000 р. № 963, до посад педагогічних працівників закладів вищої освіти віднесено посади:
Рішення щодо віднесення таких посад до посад педагогічних працівників приймає заклад вищої освіти в межах граничної чисельності працівників закладу вищої освіти.
Замінено у розділі І Схеми тарифних розрядів посад керівних, наукових, науково-педагогічних, педагогічних працівників, професіоналів, фахівців та інших працівників бюджетних установ, закладів та організацій, затвердженої постановою КМУ від 30.08.2002 р. № 1298, слова «Керівні та науково-педагогічні працівники» словами «Керівні, педагогічні та науково-педагогічні працівники».
З метою уникнення дискримінації працівників, які виконують не тільки педагогічну, а й наукову роботу, посади педагогічних працівників, такі як професор, доцент, старший викладач, викладач, асистент, викладач-стажист, провідний концертмейстер, концертмейстер, завідувач (докторантури, аспірантури, лікарської резидентури, інтернатури, підготовчого відділення), які до цього були науково-педагогічними працівниками та не отримували відповідної надбавки, виключено з переліку педагогічних працівників, яким така надбавка встановлена постановою КМУ від 23.03.2011 р. № 373
Вас може зацікавити
Послуга «Посадова інструкція на замовлення»
Правильно складена посадова інструкція це — цінний кадровий документ, що визначає вимоги до працівника та об’єктивно оцінює виконання працівником своїх посадових обов’язків. Вартість складання інструкції від 300 грн.