Чи зобов’язаний працівник при прийнятті на роботу надати військовий квиток?
Новини
25.09.2025
Чи зобов’язаний працівник при прийнятті на роботу надати військовий квиток?
Так. Підприємства, установи та організації зобов’язані під час прийняття на роботу (навчання) перевіряти наявність військово-облікових документів (у військовозобов’язаних — військових квитків або тимчасових посвідчень, а у призовників — посвідчень про приписку до призовних дільниць).
Приймання на роботу (навчання) призовників і військовозобов’язаних здійснюється тільки після взяття їх на військовий облік у районних (міських) військових комісаріатах, а також у разі перебування на військовому обліку в СБУ та Службі зовнішньої розвідки. (постанова КМУ від 30.12.2022 р. № 1487).
Вас може зацікавити
Журнал обліку результатів перевірки стану військового обліку Журнал реєстрації містить такі графи:
Графа 1 — Дата перевірки (звіряння)
Графа 2 — Найменування посади, ініціали (ініціал власного імені) та прізвище особи, яка провела перевірку (звіряння)
Графа 3 — Результати проведеної перевірки (звіряння), недоліки, висновки та пропозиції
Графа 4 — Рішення керівника
Графа 5 — Відмітка про усунення виявлених недоліків