Хто може втратити бронювання з 1 січня?

З 1 січня 2026 р. планується підвищення вимог до рівня заробітної плати для бронювання військовозобов’язаних працівників.

Якщо зараз необхідно забезпечувати щонайменше 20 тисяч гривень на місяць, то новий поріг становитиме 21,6 тисяч гривень.

Що змінилося в правилах бронювання і до чого тут Держбюджет?

В кінці кожного року Верховна Рада приймає бюджет на наступний рік, за яким також встановлюється мінімальний розмір заробітної плати.

Так, відповідно до проекту Держбюджету на наступний рік, мінімальна заробітна плата встановлюється на рівні 8647 грн. Це означає, що для збереження можливості бронювання своїх військовозобов’язаних працівників, підприємства повинні виплачувати їм щонайменше:

8647 грн х 2,5 = 21 617,5 грн/міс.

Отже, критично важливі підприємства мають утримати такий розмір заробітної плати для своїх військовозобов’язаних працівників аби не втратити право на бронювання на весь період дії мобілізації.

У разі порушення цієї вимоги компанія втратить право на бронювання, відповідно її співробітники — втратять відстрочку від мобілізації.

Вас може зацікавити
	Курс «Підвищення кваліфікації з військового обліку» Програму затверджено Генштабом ЗСУ Навчанням передбачено: Зустрічі з лекторами в ZOOM, згідно навчального графіка Групові та індивідуальні консультації Відповіді на запитання учасників курсу Свідоцтво державного зразка КНЕУ Залишити заявку

Карина Бондаренко