Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Календар подій
  Книжкова полиця
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Подання звітності: Держстат відповідає на запитання
Новини
11.08.2025
Подання звітності: Держстат відповідає на запитання
 

1. Для чого статистиці потрібні дані за попередні роки?

Дані за 2021–2024 роки потрібні для:

  • відновлення повноти та безперервності статистичної інформації, часові ряди якої було розірвано через повномасштабне вторгнення;
  • проведення точних розрахунків для національних і міжнародних потреб — зокрема для ухвалення рішень, планування відновлення та залучення фінансової допомоги;
  • аналізу змін в економіці, бізнесі та на ринку праці — для оцінки реального стану справ і прогнозування соціально-економічних процесів.

2. Чи потрібно ФОП подавати статистичну звітність?

У більшості випадків — ні. Але, якщо ви здійснюєте окремі види діяльності та отримали форму в «Кабінеті респондента» або повідомлення від органів статистики — звітність є обов’язковою.

Зокрема, звітність подають ФОП, які займаються:

  • Промисловим виробництвом — форма № 1-П (місячна)
  • Пасажирськими автоперевезеннями — форма № 51-пас (2 рази на рік)
  • Вантажними автоперевезеннями — форма № 51-вант (2 рази на рік)

Усі деталі — в «Кабінеті респондента» або у вашому територіальному органі статистики.

3. Як подавати звітність?

Звітність подається в електронному вигляді через зручні для вас інструменти:

  1. Безкоштовний онлайн-сервіс «Кабінет респондента». Це офіційний сервіс Держстату:
    • не потребує встановлення програм (потрібен лише КЕП);
    • показує саме ті форми, що стосуються вашого підприємства або ФОП;
    • містить графіки подання, інструкції, контакти територіальних органів.
  2. Спеціалізоване програмне забезпечення.

Респонденти можуть використовувати інше обране ПЗ, яке підтримує зв’язок із Держстатом. Наприклад M.E.Doc, FREDO Звіт, ЗвітОператор тощо.

4. Куди подавати звітність, якщо підприємство у 2022–2025 роках змінювало місце реєстрації?

Звітність подається за місцем реєстрації у відповідному звітному періоді.

Перевірити, куди подати звітність та за якими формами, можна за допомогою сервісу «Пошук за кодом ЄДРПОУ» (потрібен КЕП), обравши відповідний звітний період.

У разі виникнення питань рекомендуємо звертатися до відповідного територіального органу статистики.

5. Що потрібно зробити, щоб звіт надійшов у той регіон, в якому було зареєстроване/працювало підприємство?  

Якщо упродовж 2022–2025 років підприємство змінювало місцезнаходження (регіон), а зараз формує звіти за попередні роки, необхідно в обраному вами ПЗ для подання електронної звітності: 

  1. Обрати звітний рік/період.
  2. Обрати статистичну форму.
  3. Змінити адресу здійснення діяльності та код КАТОТТГ.

Після цього — заповнити та відправити звіт за звичним алгоритмом дій.

6. Як подати звітність, якщо підприємство знаходиться на території ведення активних бойових дій?

Якщо підприємство або ФОП продовжує працювати у зоні ведення бойових дій — звітність просимо подати будь-яким доступним вам способом до будь-якого територіального органу статистики. 

Якщо потужності підприємства передислоковано в інший регіон України без зміни реєстраційних даних — зв’яжіться з територіальним органом статистики регіону, в якому зареєстровані, або в якому здійснюєте діяльність і отримаєте детальну інформацію щодо подання звітності за окремими формами. 

Якщо підприємство перереєстроване в інший регіон України, звітність подається за місцем реєстрації у відповідному звітному періоді. 

7. Що робити, якщо втрачено частину даних, необхідних для звітності?

Якщо через війну втрачено доступ або знищено документи, і ви не можете подати звітність — необхідно звернутися до територіального органу статистики.

У поясненні вкажіть, за який період втрачені дані та з якої причини звітність не може бути подана.

ТОД допоможе вам визначити подальші дії або можливість часткового подання.

Як зв’язатися з ТОД?

8. Що робити, якщо підприємство перепродане, розпочало діяльність з нуля, проте зберегло попередній код ЄДРПОУ?

Потрібно звернутися до територіального органу статистики (див. п. 7) для отримання консультації та надання пояснення, чому неможливо заповнити звітність за попередні періоди.

9. Що робити, якщо на підприємстві змінились керівник, головний бухгалтер, виконавець, але звітність за попередні періоди не подана або подана частково?

Такі зміни не звільняють від обов’язку подати звітність за попередні періоди. Для з’ясування подальших дій зверніться до територіального органу статистики (див. п. 7):

  • з поясненням, чому неможливо заповнити звітність за попередні періоди;
  • з письмовим або телефонним запитом про перелік звітів, що не подані за 2022–2025 роки;
  • за консультацією щодо заповнення звітів.

10. Як подати звітність, якщо підприємство працювало у попередні роки, а на даний час припинило діяльність, керівник не призначений та відсутній КЕП?

У такій ситуації, як і в інших виняткових випадках, необхідно звернутися до вашого територіального органу статистики, який допоможе визначити подальші дії у вашій конкретній ситуації. Зв’язатися з ТОД можна телефоном або електронною поштою (див. п. 7).

Вас може зацікавити

Кадрова система «КАДРИ.UA»

Сучасна система кадрових рішень від бренду № 1 на ринку України «КАДРОВИК.UA»

  • Створена за участі кадровиків-практиків
  • Доступ до системи 24/7
  • Містить гарячу стрічку щоденних змін у законодавстві
  • Надає безліміт консультацій від провідних експертів редакції
  • Має зрозумілий інтерфейс системи та власного кабінету. Все зручно та під рукою

Активувати доступ

 
Державна служба статистики України

Переглядів: 784 Версія для друку
 
Дивіться також:
10 помилок при звільненні
Постановка на військовий облік громадян України
Видача працівникові трудової книжки в день звільнення
Чи можливо перенесення щорічної відпустки без згоди працівника?
Працівників залучено до суспільно корисних робіт: як оформити?
Ліміти бронювання на підприємстві: як збільшити?
Працівника прийняли у листопаді: чи надавати відпустку на дітей?
Звільнення без отримання згоди профспілки під час воєнного стану
«Чорнобильська» відпустка: особливості надання
Чи можна звільнити вагітну працівницю після закінчення строку трудового договору?
Звіряння з ТЦК та СП: порядок і спосіб проведення
Підтвердження права на «дитячу» відпустку одинокою матір’ю
Чи можна друкувати наказ з двох сторін одного аркуша?
Роботодавець не має печатки: як засвідчити записи у трудовій?
Трудові відносини в умовах воєнного стану: нагадаємо останні зміни
Відпустка працівнику як учаснику бойових дій: умови надання після повернувся на роботу
Коли і як видається вкладиш до трудової книжки?
Чи потрібно застосовувати підсумований облік робочого часу, якщо підприємство запровадить 6-денний тиждень?
Різдво під час воєнного стану: як працюватимемо у грудні 2025 року?
Військовий облік на підприємстві: як підготуватися до перевірок ТЦК, ДПС та Держпраці
Працівник не забрав трудову книжку в день звільнення: дії роботодавця
3 найчастіші схеми прихованих трудових відносин з працівниками
Відпустка при народженні дитини для її батька
Робота в умовах відключення електрики: що потрібно знати роботодавцям і працівникам?
Чи є посада жінки, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років, вакантною?
Які дні не враховуються при обчисленні середньої зарплати для «лікарняних» та «декретних»?
ФОП та наймані працівники: перелік кадрових документів
Чи може працівник втратити бронювання через довготривалу відпустку?
Як підвищити розмір пенсії: три законні способи
Складаємо графік відпусток на 2026 рік
Поновлення на військовому обліку: що має зробити відповідальний на підприємстві?
Як вносяться відомості про заохочення та нагородження в трудову книжку?
Особливості встановлення правил внутрішнього трудового розпорядку
Як нараховується страховий стаж військовослужбовцям?
Виплата 50 тис. грн при народженні дитини: підписано Закон
Які відпустки підлягають перенесенню або продовженню, а які — ні?
Затверджено План комплексних перевірок на 2026 рік
Уряд дозволив бронювати працівників ще одній категорії підприємств
Мобілізація та бронювання: що змінилось і як діяти бізнесу?
Прийняття на роботу в порядку переведення: зразки документів
Неправильна нумерація записів у трудовій книжці: що робити?
Чорнобильська відпустка: законодавчі підстави
Чи можна директору ТОВ працювати без зарплати?
Потрібна назва відсутня в Класифікаторі професій
Чи можна скоротити особу з інвалідністю під час призупинення трудових відносин?
Як змінити директора ТОВ: 4 кроки
Коли розмір заробітної плати може бути нижчим від мінімального?
Чи можна достроково припинити відпустку для догляду за дитиною?
Військовий облік жінок: що потрібно знати
Відбулося перейменування підприємства: чи потрібно вносити запис про це в трудову книжку?
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2025 © МЕДІА ГРУПП
2025 © HR Liga
IM R40-02667

Copyright © 2005–2025 HR Liga
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються. Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі. Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
Вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, м. Київ, Україна, 02002
З питань реклами: pr_oppb@mediapro.ua. Передплата видань: 0 800 219 977
З питань роботи сайту: admin@hrliga.com