З 10 червня 2021 року набрав чинності Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі» від 05.02.2021 року № 1217.

Законом встановлено строки переходу до електронної форми трудової книжки (до червня 2026 року) та передбачено можливість страхувальниками та/або застрахованими особами подання через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України документів про стаж для їх подальшого оцифрування.

За неподання трудової книжки найманого працівника жодної відповідальності не передбачено. Але не варто нехтувати моральною відповідальністю щодо працевлаштованих у вас осіб, адже не у всіх є можливість подати інформацію про свою трудову діяльність самостійно.

Зазначимо, що Пенсійний фонд України розширив перелік надання стаціонарних послуг, тож у кожного громадянина є можливість надати документи про страховий стаж для оцифрування у будь-якому сервісному центрі Пенсійного фонду України ‒ незалежно від місця постійного чи тимчасового проживання.

Вас може зацікавити
	Книга обліку руху трудових книжок і вкладишів до них Книга обліку руху трудових книжок і вкладишів до них розроблена у відповідності до типової форми № П-10, яку затверджено наказом Міністерства статистики України від 27 жовтня 1995 року № 277. ЇЇ ведення є обов’язковим на підприємствах, в установах, організаціях усіх форм власності та у фізичних осіб — суб’єктів підприємницької діяльності, які використовують працю найманих працівників. Придбати видання