Кабмін оновив Порядок розроблення, введення в дію та перегляду професійних стандартів, затверджений постановою КМУ від 31.05.2017 р. № 373.

Порядок установлює загальні вимоги до процедури розроблення, публічного громадського обговорення, затвердження, введення в дію, перегляду та внесення змін до професійних стандартів.

Проєкти професійних стандартів можуть розроблятися роботодавцями, їх організаціями та об’єднаннями, галузевими радами, органами державної влади, науковими установами, громадськими об’єднаннями, іншими заінтересованими суб’єктами.

Етапами розроблення професійних стандартів є:

• прийняття рішення про розроблення проєкту професійного стандарту;
• подання заявки на розроблення проєкту професійного стандарту;
• підготовка проєкту професійного стандарту;
• проведення публічного громадського обговорення проєкту професійного стандарту;
• погодження проєкту професійного стандарту репрезентативними всеукраїнськими об’єднаннями професійних спілок на галузевому рівні, якщо розробниками не є галузеві ради з питань розроблення професійних стандартів;
• схвалення проєкту професійного стандарту робочою групою;
• проведення перевірки щодо дотримання вимог цього Порядку під час розроблення проєкту професійного стандарту.

Крім того, Порядком визначено механізм узгодження спірних пропозицій/зауважень до проєкту професійного стандарту тощо.

Зміни набули чинності 31 травня 2025 року.

Вас може зацікавити
	Послуга «Посадова інструкція на замовлення» Правильно складена посадова інструкція це — цінний кадровий документ, що визначає вимоги до працівника та об’єктивно оцінює виконання працівником своїх посадових обов’язків. Вартість складання інструкції від 300 грн. Придбати послугу