Державна служба України з питань праці у листі від 12.02.2025 р. № 240/2.3/2.1-ЗВ-25а надала роз’яснення щодо компенсації за дні невикористаної відпустки.

Відповідно до статті 16² Закону України «Про відпустки» (далі — Закон)

• учасникам бойових дій,
• постраждалим учасникам Революції Гідності,
• особам з інвалідністю внаслідок війни,
• особам потерпілим від репресій комуністичного тоталітарного режиму 1917–1991 років

надається додаткова відпустка із збереженням заробітної плати тривалістю 14 календарних днів на рік.

Вищезазначена відпустка не відноситься до щорічних додаткових відпусток.

Статтею 24 Закону визначено, що у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи.

Таким чином, компенсація за всі дні невикористаної відпустки, передбаченої статтею 16² Закону, при звільненні працівника не виплачується.

Вас може зацікавити
	Книга обліку щорічних і додаткових відпусток Книга обліку щорічних і додаткових відпусток працівників містить рекомендації щодо її ведення з метою якісного обліку та здійснення оперативного контролю наданих відпусток, а також задля використання її даних для підготовки квартальної і річної звітності. Придбати видання