Міністерство у справах ветеранів України розробило Методичні рекомендації для роботодавців організації працевлаштування та розвитку трудових відносин з ветеранами війни.

Рекомендації орієнтовані на підприємства будь-якого масштабу — від великих корпорацій і державних установ до малого та середнього бізнесу. Вони будуть корисними як керівникам, так і HR-фахівцям чи підприємцям, які прагнуть створити інклюзивне, дружнє середовище для ветеранів.

Окрім того, роботодавці можуть отримати від держави компенсацію за облаштування робочого місця для ветерана з інвалідністю, який повернувся на роботу. Сума компенсації — до 120 тис. грн.

Подати заяву на отримання компенсації можна двома способами:

1. Онлайн — через портал Дія:
   • авторизуватися на порталі Дія за допомогою КЕП;
   • заповнити заяву: вказати дані про людину з інвалідністю та облаштоване робоче місце;
   • прикріпити документи, які підтверджують працевлаштування, купівлю допоміжних засобів та документ, який підтверджує інвалідність співробітника / ФОП / самозайнятої особи;
   • вказати IBA№ свого рахунку;
   • підписати заяву КЕПом.
2. Офлайн — звернутися до центру зайнятості за місцем провадження господарської діяльності.