У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт № 13208 «Про внесення змін до статті 42 Кодексу законів про працю України щодо переважного права на залишення на роботі при вивільненні працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці, працівників, у разі якщо другий з подружжя є мобілізованим».

Метою законопроєкту є посилення захисту прав працівників, у яких другий з подружжя проходить військову службу під час дії правового режиму воєнного стану, у разі вивільнення кадрів, пов’язаного зі змінами в організації виробництва та праці.

Проєктом пропонується доповнити статтю 42 Кодексу законів про працю України положеннями, які надають переважне право на залишення на роботі при вивільненні працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці, працівникам чиї чоловік чи дружина є мобілізованими під час дії воєнного стану.

У разі прийняття закон набуде чинності з дня, наступного за днем його офіційного опублікування.