До електронної трудової книжки треба завантажити сканкопії всіх документів, що впливають на розрахунок стажу.

Окрім трудової книжки, це можуть бути документи:

• про набуття освіти,
• свідоцтво про народження дитини,
• військовий квиток та інші документи.

У разі втрати трудової книжки це можуть бути:

• довідки,
• виписки з наказів,
• особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати,
• посвідчення,
• характеристики,
• письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи.

У Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженому постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 р. № 637 наведено перелік документів про стаж, які приймаються для підтвердження стажу та, які треба завантажити до електронної трудової книжки у разі втрати трудової книжки, відсутності відповідних записів у ній або помилок у записах.

Вас може зацікавити
	Книга обліку руху трудових книжок і вкладишів до них Книга обліку руху трудових книжок і вкладишів до них розроблена у відповідності до типової форми № П-10, яку затверджено наказом Міністерства статистики України від 27 жовтня 1995 року № 277. ЇЇ ведення є обов’язковим на підприємствах, в установах, організаціях усіх форм власності та у фізичних осіб — суб’єктів підприємницької діяльності, які використовують працю найманих працівників. Придбати видання