Обов’язки з ведення військового обліку в державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах та організаціях покладаються на працівників служби персоналу, служби управління персоналом.

У разі відсутності штатної одиниці служби персоналу обов’язки з ведення військового обліку покладаються на особу, яка веде облік працівників в державному органі, органі місцевого самоврядування, на підприємстві, в установі, організації.

Залежно від загальної чисельності працівників на підприємстві веденням військового обліку займається окремий працівник (один чи кілька), призначений відповідним наказом керівника підприємства.

Ведення військового обліку на підприємстві — це важлива частина організації діяльності, спрямована на забезпечення завчасної та правильної інформації стосовно військовозобов’язаних працівників. Відповідальний за ведення військового обліку займається організацією та контролем обліку військовозобов’язаних працівників, а також взаємодіє з органами військового управління.

Наказ про призначення відповідальної особи за військовий облік має містити, зокрема:

• прізвище, ім’я, по батькові інспектора з кадрів відділу кадрів;
• дату, з якої працівник почне виконувати додаткові обов’язки;
• розмір доплати за виконання додаткових обов’язків.

Зазначимо, що в такий наказ може вноситися ще й потреба в підвищенні кваліфікації відповідального за військовий облік.

Зразок наказу про призначення відповідальної особи за ведення військового обліку

Вас може зацікавити
	Курс «Підвищення кваліфікації з військового обліку» Програму затверджено Генштабом ЗСУ Навчанням передбачено: Зустрічі з лекторами в ZOOM, згідно навчального графіка Групові та індивідуальні консультації Відповіді на запитання учасників курсу Свідоцтво державного зразка КНЕУ Залишити заявку