У Верховній Раді зареєстровано законопроект № 12291 «Про внесення змін до статті 11 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» щодо порядку зупинення дії окремих положень колективного договору».

Статтею 11 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» встановлено, що на час військового стану дія окремих положень колективного договору за ініціативою роботодавця може бути зупинена. Оскільки, дана норма надає одностороннє право одній із сторін договору визначати дію або зупинення невизначеного кола питань на власний розсуд, це може призводити до необґрунтованого порушення узятих нею зобов’язань.

У зв’язку із цим, пропонується встановити обов’язкове проведення консультацій із стороною працівників як сторони колективного договору в порядку, визначеному колективним договором, угодою.

У разі прийняття закон набуде чинності з дня, наступного за днем його офіційного опублікування.

Вас може зацікавити
	Кадрова система «КАДРИ.UA» Сучасна система кадрових рішень від бренду № 1 на ринку України «КАДРОВИК.UA» Створена за участі кадровиків-практиків Доступ до системи 24/7 Містить гарячу стрічку щоденних змін у законодавстві Надає безліміт консультацій від провідних експертів редакції Має зрозумілий інтерфейс системи та власного кабінету. Все зручно та під рукою Активувати доступ