Підприємство (установа, організація) після отримання рішення Мінекономіки про бронювання працівника повинно поінформувати про це ТЦК та СП й оформити відстрочку працівнику від військової служби. Які документи необхідні для оформлення відстрочки працівнику?

У ч. 3 ст. 25 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» від 21.10.1993 р. № 3543-XII передбачено:

Органи державної влади, інші державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації, що здійснюють бронювання військовозобов’язаних, зобов’язані оформити відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації військовозобов’язаних, які заброньовані у порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України, у районному (міському) територіальному центрі комплектування та соціальної підтримки, на території відповідальності якого вони розміщуються.

Отже, підприємство (установа, організація), яке забронювало своїх працівників, повинне повідомити про це ТЦК та СП за місцем свого розташування. Про це вказано і в п. 58 Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період, затвердженому постановою КМУ від 16.05.2024 р. № 560 (далі — Порядок № 560):

Органи державної влади, інші державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації зобов’язані оформити відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації військовозобов’язаним працівникам (державним службовцям), які заброньовані у порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України, у районному (міському) територіальному центрі комплектування та соціальної підтримки, на території відповідальності якого вони розміщуються. До відповідного територіального центру комплектування та соціальної підтримки подаються документи, зазначені у переліку згідно з додатком 5.

У додатку 5 до Порядку № 560 вказано, що для надання відстрочки заброньованим працівникам потрібно подавати такі документи:

• клопотання керівника підприємства, установи та організації щодо оформлення відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації військовозобов’язаних, які заброньовані в порядку, визначеному КМУ;
• витяг із наказу Мінекономіки про бронювання військовозобов’язаних.

Клопотання складають у довільній формі, наприклад, так:

Витяг із наказу Мінекономіки про бронювання військовозобов’язаних можна подавати за формою згідно з додатком 3 до Порядку бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану, затвердженому постановою КМУ від 27.01.2023 р. № 76 (далі — Порядок № 76), адже в Порядку № 560 іншу форму витягу не наведено.

Підприємство (установа, організація) після отримання наказу Мінекономіки про бронювання працівника повинно також надіслати до ТЦК та СП за місцем військового обліку працівника Повідомлення про бронювання військовозобов’язаного за формою згідно з додатком 5 до Порядку № 76.

Вас може зацікавити
	Курс «Підвищення кваліфікації з військового обліку» Програму затверджено Генштабом ЗСУ Навчанням передбачено: Зустрічі з лекторами в ZOOM, згідно навчального графіка Групові та індивідуальні консультації Відповіді на запитання учасників курсу Свідоцтво державного зразка КНЕУ Залишити заявку

Інна Журавська