Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Чим відрізняється зняття з військового обліку від виключення?
Новини
26.06.2024
Чим відрізняється зняття з військового обліку від виключення?
 

Зняті та виключені з військового обліку — це різні категорії. Якщо особа визнана непридатною до служби навіть у воєнний час, її можуть виключити з обліку. А зняття — тимчасовий захід і передбачає повернення на облік через встановлений законом період.

Зробити це людина має самостійно. Якщо ж вона ігнорує вимоги законодавства, то передбачена відповідальність.

Тому, виконуючи вимоги нового закону про мобілізацію, який набув чинності 18 травня, зняті з військового обліку продовжують бути військовозобов’язаними і до 16 липня (віком від 18 до 60 років) мають уточнити військово-облікові дані у ТЦК, ЦНАП або застосунку «Резерв+».

Кого можуть зняти з військового обліку?

Призовників, які:

  • вибувають в іншу адміністративно-територіальну одиницю України до нового місця проживання;
  • вибувають на термін більше трьох місяців за межі країни;
  • взяті згідно з рішеннями комісії з питань приписки або призовної комісії на облік військовозобов’язаних;
  • отримали звання офіцерського складу після проходження військової підготовки за програмою підготовки офіцерів запасу;
  • припинили альтернативну (невійськову) службу в разі закінчення терміну її проходження чи достроково відповідно до законодавства;
  • виконали обов’язки служби у військовому резерві протягом першого та другого контрактів.

Військовозобов’язаних, які:

  • вибувають в іншу адміністративно-територіальну одиницю України до нового місця проживання;
  • прийняті на службу до Національної поліції, Служби судової охорони, Державного бюро розслідувань, Бюро економічної безпеки, органів і підрозділів цивільного захисту, Державної кримінально-виконавчої служби України;
  • вибули більше ніж на три місяці за межі країни;
  • в інших випадках — за рішенням Міноборони, СБУ, Служби зовнішньої розвідки.

Резервістів, які:

  • вибувають в іншу адміністративно-територіальну одиницю України до нового місця проживання;
  • прийняті на службу до Нацполіції, ДБР, податкової поліції, органів і підрозділів цивільного захисту, Державної кримінально-виконавчої служби;
  • вибули із країни на більше ніж три місяці;
  • звільнені зі служби у військовому резерві й не досягли граничного віку перебування в запасі;
  • інших випадках — за рішенням МО, СБУ, СЗР.
Вас може зацікавити

Курс «Підвищення кваліфікації з військового обліку»

Програму затверджено Генштабом ЗСУ

Навчанням передбачено:

  • Зустрічі з лекторами в ZOOM, згідно навчального графіка
  • Групові та індивідуальні консультації
  • Відповіді на запитання учасників курсу
  • Свідоцтво державного зразка КНЕУ

Залишити заявку

 
OBOZ.UA

Переглядів: 634 Надіслати другу Версія для друку
 
Дивіться також:
Працівник передумав звільнятись: як оформити документально?
Дистанційна робота: які обов’язки роботодавця?
Як перевести працівника-сумісника на основне місце роботи?
Чи зараховується до стажу жінкам час догляду за малолітньою дитиною?
Яка дата вважається датою звернення за призначенням пенсії, якщо заяву подано через вебпортал ПФУ?
Військовозобов’язаний працівник звільняється в останній день відпустки: як рахувати термін повідомлення ТЦК та СП
Зберігання та видача трудових книжок
У який термін пенсіонерові необхідно повідомити ПФУ про своє працевлаштування?
Статзвітність-2025: проект Календаря
Штатний розпис та внесення змін до нього у період воєнного стану
Працівник здав кров під час щорічної відпустки: чи надавати оплачуваний день відпочинку?
Батько трьох дітей не обов’язково має право на відстрочку
Чим відрізняється страхова пенсія від трудової?
Статуси е-лікарняних
Трудовий договір як територія безпеки для уникнення ризиків працівника й роботодавця
Здійснення заходів державного нагляду (контролю) у період воєнного стану
Як страховий стаж впливає на розмір «лікарняних»?
Чи має роботодавець право перевести працівника на іншу роботу без його згоди?
«Декретні» виплати та зарахування стажу
Статзвітність-2025: проекти табеля та альбому форм
Чи утримувати виплати за наперед отриману щорічну відпустку в працівника-пенсіонера, який звільняється за власним бажанням?
Як отримати витяг з Електронного реєстру листків непрацездатності?
Відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку: особливості оформлення
Середньомісячна зарплата: звідки беруться цифри?
Як оплатити працівнику два лікарняних поспіль?
Що потрібно знати працюючим пенсіонерам?
Підготовка до «декрету»: оформлення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами
Накази з адміністративно-господарських питань
Обов’язок роботодавця до початку роботи працівника за трудовим договором
Право працівника не працювати під час повітряної тривоги
Якщо «лікарняний» закритий у вихідний, як призначити допомогу?
Щорічна відпустка після додаткової: як оформлювати й обчислювати середню зарплату?
Чи зараховується період отримання пенсії по інвалідності до страхового стажу?
Трудові книжки дозволили пересилати за кордон
Порядок виходу на пенсію з більш пізнього віку
Чи можна увільнити від роботи працівника, викликаного до ТЦК на підставі припису?
Звільнення за власним бажанням до закінчення терміну дії строкового трудового договору: чи можливо?
Хто має право на оплату лікарняного в розмірі 100%?
Договір про стажування — трудовий договір?
Пенсію будуть розраховувати по-новому
Позмінна робота охоронників: як скласти графік?
ДПС проводить трудові перевірки: які документи вимагають?
Чи зараховується до страхового стажу «декретна» відпустка у 1995–1998 роках?
Як надати відпустку працівнику віком до 18 років у першій рік роботи?
Чи звітувати щокварталу про заброньованих через Дію працівників?
Чи треба видати працівникам трудові книжки, що зберігаються у роботодавця?
Нюанси звільнення працівників в умовах воєнного стану
Медогляди для сезонних працівників
Чи зараховується період військової служби до пільгового стажу?
Ведення військового обліку: дещо про повідомлення про уточнення даних
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com