Бронювання працівників із високими зарплатами: альтернативні законопроекти
Новини
19.06.2024
Бронювання працівників із високими зарплатами: альтернативні законопроекти
У Верховній Раді вже зареєстрували раніше проекти № 11331 та № 11332 щодо підтримки промисловості та економічного бронювання.
Законопроектом № 11331-1 пропонується дозволити бронювати військовозобов’язаних на підприємствах, установах, організаціях, де середньомісячна заробітна плата військовозобов’язаного працівника становить не менше дванадцяти прожиткових мінімумів для працездатних осіб, встановлених на 1 січня календарного року (у 2024 році — 36 336 грн), та відсутні заборгованість з виплати заробітної плати, сплати загальнодержавних та/або місцевих податків, зборів та/або інших обов’язкових платежів.
Законопроектом № 11331-2 запропоновано також дозволити бронювання ФОП та/або його найманих працівників за умови, якщо відповідна фізична особа — підприємець зареєстрована у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб та громадських формувань не пізніше ніж за шість календарних місяців до набрання чинності Закону України «Про засади державної промислової політики» та обсяг її доходу протягом останнього для місячного податкового (звітного) періоду, становить не менше трикратного розміру збору за бронювання військовозобов’язаних, встановленого Податковим кодексом України.
Розмір такого збору за бронювання для ФОП запропоновано встановити у сумі, що дорівнює розміру тисячі двохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, тобто 20 400 грн (новий проект № 11332-1).
Вас може зацікавити
Журнал обліку результатів перевірки стану військового обліку Журнал реєстрації містить такі графи:
Графа 1 — Дата перевірки (звіряння)
Графа 2 — Найменування посади, ініціали (ініціал власного імені) та прізвище особи, яка провела перевірку (звіряння)
Графа 3 — Результати проведеної перевірки (звіряння), недоліки, висновки та пропозиції
Графа 4 — Рішення керівника
Графа 5 — Відмітка про усунення виявлених недоліків