Роботодавець зобов’язаний створити на кожному робочому місці в кожному структурному підрозділі умови праці, відповідно до вимог чинного законодавства, а також забезпечити додержання вимог щодо прав працівників у сфері охорони праці.

Також роботодавець зобов’язаний забезпечити проходження на підприємстві попереднього та періодичного медичних оглядів, а працівників — інструкціями з охорони праці, спеціальним одягом, спеціальним взуттям та іншими засобами індивідуального захисту.

Працівники, в свою чергу, під час прийняття на роботу та періодично повинні проходити на підприємстві інструктажі з питань охорони праці, навчання та перевірку знань з питань охорони праці.

Посадові особи та інші працівники, безпосередньо зайняті на роботах підвищеної небезпеки, проходять спеціальне навчання й перевірку знань відповідних нормативно-правових актів з охорони праці.

Вас може зацікавити
	Журнал «Охорона праці і пожежна безпека» Журнал для головних інженерів, спеціалістів з ОП та ПБ підприємств України усіх форм власності. Журнал, в якому втілено тенденції нового часу, а також досвід і практика! Журнал містить: документи зі зразками заповнення; коментарі та рекомендації спеціалістів; матеріали, візуалізовані інфографікою та систематизовані в таблиці; схеми роботи. Придбати видання