Президент Володимир Зеленський наклав вето на ухвалений Верховною Радою Закон щодо встановлення додаткових підстав розірвання трудового договору (законопроект № 7731) та повернув його зі своїми пропозиціями до профільного комітету.

Зазначеним Законом, зокрема, передбачається надати право роботодавцю звільняти працівників за ненадання інформації про зв’язки з фізичними особами, які перебувають на території рф або на тимчасово окупованій території України.

Зеленський пропонує виключити з нього зазначену норму.

Президент обґрунтовує свою позицію тим, що використане у Законі формулювання «зв’язки із фізичними особами» не має правового визначення, тому не надаватиме працівнику та роботодавцю можливості чітко встановити, про які саме «зв’язки» та інформацію якого змісту і обсягу має повідомити працівник.

Крім того, в Законом не визначено порядку використання та зберігання такої інформації, строків надання її працівником.

Також у ньому не враховано те, що працівник може не володіти інформацією про постійне проживання (перебування) фізичних осіб, «з якими він має зв’язки».

Вас може зацікавити
	Книга обліку наказів з персоналу Книга обліку наказів з персоналу розроблена з урахуванням рекомендацій Міністерства праці та соціальної політики України і практичної діяльності кадрових служб. Містить 5 граф і зазвичай застосовується на підприємствах, оскільки є достатньою для збереження усієї необхідної інформації, з рекомендаціями щодо ведення і заповнення. Придбати видання