Держстат у листі від 18.05.2023 р. № 19.1.2-26/У-70-23/66 надав роз’яснення щодо відображення у формах державних спостережень із праці нових категорій працівників.

Ураховуючи зміни в законодавстві та прийняття нових нормативно-правових актів, пов’язаних із трудовими відносинами в умовах воєнного стану, Держстат розробив Роз’яснення щодо показників форми державного статистичного спостереження № 1-ПВ (місячна) «Звіт із праці» від 31.10.2022 р. № 19.1.2-12/45-22 (далі — Роз’яснення № 19.1.2-12/45-22) та Роз’яснення щодо показників форми державного статистичного спостереження № 1-ПВ (квартальна) «Звіт із праці» від 31.10.2022 р. № 19.1.2-12/44-22.

У зазначених роз’ясненнях наведено рекомендації щодо відображення у формах державних спостережень із праці нових категорій працівників.

Відповідно до пункту 3 Розділу II Роз’яснення № 19.1.2-12/45-22 показник щодо середньооблікової кількості штатних працівників містить дані про середньооблікову кількість штатних працівників відповідно до пункту 3.2 глави 3 Інструкції зі статистики кількості працівників, крім тих, які перебувають у відпустках у зв’язку з вагітністю та пологами або для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, призваних на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, під час мобілізації, на особливий період або прийнятих на військову службу за контрактом, а також працівників, відносно яких призупинено дію трудового договору, які евакуювались в іншу місцевість або місцезнаходження яких тимчасово невідомо, та працівників, які протягом періоду дії воєнного стану перебувають у відпустках без збереження заробітної плати без обмеження строку, встановленого частиною першою статті 26 Закону України «Про відпустки».

Тобто у формі № 1-ПВ (місячна) «Звіт із праці» інформація щодо працівників, відносно яких призупинено дію трудового договору, які евакуювались в іншу місцевість або місцезнаходження яких тимчасово невідомо, до рядка 1040 «Середньооблікова кількість штатних працівників» не включається.

Вас може зацікавити
	Алфавітна книга Алфавітна книга — це напрацювання практики, а тому давно стала надійним помічником кадровиків підприємств всіх форм власності незалежно від чисельності штату працівників. Оскільки вона непередбачена жодним нормативно-правовим актом, її форма і порядок заповнення є практичними рекомендаціями експертів. Придбати видання