4 квітня 2024 року набув чинності Закон України «Про внесення змін до Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» від 30.05.2023 р. № 3127-IX, яким, серед іншого, зменшено з 27 до 25 років вік перебування громадян на військовому обліку призовників.

Як пояснили у Генштабі, громадяни, які досягли 25-річного віку, підлягатимуть зняттю з військового обліку призовників та взяттю на військовий облік військовозобов’язаних. ТЦК викликатиме громадян, які перебували на військовому обліку призовників та досягли 25-річного віку для уточнення облікових даних, проходження медичного огляду та оформлення відповідних військово-облікових документів.

З’ясуємо, які наслідки цих змін для роботодавців та осіб, які підлягають військовому обліку.

По-перше, це зміни у списках персонального військового обліку. Тобто якщо на підприємстві (в установі, організації) працюють призовники, яким станом на 04.04.2024 вже виповнилося 25 років, то їх потрібно включити до списків військовозобов’язаних.

Для цього такі працівники мають надати роботодавцю відповідний військово-обліковий документ. У п. 20 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 р. № 1487 визначено такі документи для окремих категорій осіб, які підлягають військовому обліку:

• для призовників — посвідчення про приписку до призовної дільниці;
• для військовозобов’язаних — військовий квиток або тимчасове посвідчення військовозобов’язаного;
• для резервістів — військовий квиток.

Тобто для військового обліку військовозобов’язаного роботодавцю має бути надано військовий квиток або тимчасове посвідчення військовозобов’язаного.

По-друге, працівник має звернутися до ТЦК та СП. Оскільки відповідальність за ведення військового обліку покладено на керівництво підприємства (установи, організації), то роботодавець має звернутися до працівника з проханням надати відповідний військово-обліковий документ.

Звернення доцільно оформити в письмовому вигляді у формі повідомлення довільної форми, у якому з посиланням на зміни в Законі «Про військовий обов’язок і військову службу» від 25.03.1992 р. № 2232-XII щодо зменшення призовного віку пояснити необхідність надання для військового обліку саме військового квитка або тимчасового посвідчення військовозобов’язаного.

Якщо особа набуває статусу військовозобов’язаного, то право на відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації їй надають відповідно до ст. 23 Закону «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» від 21.10.1993 р. № 3543-XII. І таке право автоматично не надають, його має бути підтверджено.

Вас може зацікавити
	Курс «Підвищення кваліфікації з військового обліку» Програму затверджено Генштабом ЗСУ Навчанням передбачено: Зустрічі з лекторами в ZOOM, згідно навчального графіка Групові та індивідуальні консультації Відповіді на запитання учасників курсу Свідоцтво державного зразка КНЕУ Залишити заявку

Олександра Кознова