Чи можна взяти лише останні 5 років заробітної плати при призначенні пенсії?
Новини
16.04.2024
Чи можна взяти лише останні 5 років заробітної плати при призначенні пенсії?
Статтею 40 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 р. № 1058-IV встановлено, що для розрахунку пенсії враховується заробітна плата за даними системи персоніфікованого обліку — за період з 30.06.2000.
Водночас за бажанням пенсіонера та за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами (відомостями про її нарахування, особовими рахунками) у розрахунку пенсії також може брати участь заробітна плата за будь-які 60 місяців стажу до 01.07.2000 незалежно від перерв.
Однак весь заробіток після 01.07.2000 у будь-якому разі буде включено до розрахунку розміру пенсії в повному обсязі.
Вас може зацікавити
Книга обліку руху трудових книжок і вкладишів до них
Книга обліку руху трудових книжок і вкладишів до них розроблена у відповідності до типової форми № П-10, яку затверджено наказом Міністерства статистики України від 27 жовтня 1995 року № 277. ЇЇ ведення є обов’язковим на підприємствах, в установах, організаціях усіх форм власності та у фізичних осіб — суб’єктів підприємницької діяльності, які використовують працю найманих працівників.