Законодавчі новації стосовно надання відпусток набули чинності 24 грудня минулого року.

Відтепер час перебування у відпустках без збереження заробітної плати не зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку.

А ось до страхового стажу період перебування у такій відпустці зараховуватиметься лише працівникам, які приступили до роботи після звільнення з військової служби в зв’язку з закінченням особливого періоду або оголошенням демобілізації.