У НАДС підготували роз’яснення від 15.01.2024 р. № 177-р/з щодо використання у 2024 році державним службовцем щорічних відпусток за останній відпрацьований робочий рік.

Зокрема, на думку НАДС, з огляду на статті 75, 79 КЗпП, останнім відпрацьованим робочим роком, зазначеним у статті 33 Закону про Держбюджет-2024, може бути робочий рік державного службовця 2023–2024. Тож протягом 2024 року мають бути використані дні щорічної додаткової оплачуваної відпустки за стаж державної служби, що збільшився у державного службовця у його робочий рік 2023–2024.

Якщо працівник держоргану не використає основну та додаткові щорічні відпустки, то отримає грошову компенсацію за всі дні невикористаної відпустки, на які набув право за останній відпрацьований робочий рік.

Нагадаємо, що ст. 33 Закону про Держбюджет-2024 встановлює: відпустки, на які працівник держоргану набув право за останній відпрацьований робочий рік, мають бути використані до кінця 2024 року. У разі невикористання відпусток працівнику держоргану має бути виплачена грошова компенсація за всі дні невикористаної відпустки, на які він набув право за останній відпрацьований рік. Компенсація виплачується у межах затверджених видатків на оплату праці.

Вас може зацікавити
	Посібник «Графік відпусток у період дії воєнного стану» З посібника дізнайтеся про: • Вимоги до складання графіка відпусток • Порядок складання графіка відпусток • Правда та неправда про графік відпусток • Кому і як надати відпустку в перший робочий рік? • Як вести графік відпусток протягом року? • Внесення змін до графіка відпусток • Як надати щорічну відпустку за графіком? Придбати видання