В 2024 році підвищили розмір мінімальної заробітної плати — з 1 січня 2024 року до 7100 грн, із 1 квітня 2024 року до 8000 грн. Якими у 2024 році будуть штрафи за незадекларовану працю?
10-кратний розмір мінімальної зарплати, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення
Станом на 01.10.2023 р. — 67 000 грн; з 01.01.2024 р. — 71 000 грн; з 01.04.2024 р. — 80 000 грн; попередження — до юридичних осіб та ФОП, які є платниками єдиного податку першої-третьої груп.
Підстави для накладення:
фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту),
оформлення працівника на неповний робочий час або за трудовим договором з нефіксованим робочим часом у разі фактичного виконання роботи протягом усього робочого часу,
виплати заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати ЄСВ та податків.
А 30-кратний розмір мінімальної зарплати — за вчинення порушення повторно протягом 2 років (станом на 01.10.2023 р. — 201 000 грн; з 01.01.2024 р. — 213 000 грн; з 01.04.2024 р. — 240 000 грн).
16-кратний розмір мінімальної зарплати
Підстави для накладення: недопущення до проведення перевірки з питань виявлення вищезазначених порушень або створення перешкод у її проведенні.
3-кратний розмір мінімальної зарплати
Станом на 01.10.2023 р. — 20 100 грн; з 01.01.2024 р. — 21 300 грн; з 01.04.2024 р. — 24 000 грн.
Підстави для накладення:
порушення встановлених строків виплати зарплати, інших виплат, більш як за один місяць, або виплата їх не в повному обсязі;
недопущення до проведення перевірки з питань додержання законодавства про працю, створення перешкод у її проведенні;
перевищення встановленої допустимої кількості трудових договорів з нефіксованим робочим часом або ведення недостовірного обліку робочого часу працівника, який працює за трудовим договором з нефіксованим робочим часом, стосовно фактично виконуваної ним роботи.
2-кратний розмір мінімальної зарплати, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення
Це загрожує за недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці.
Станом на 01.10.2023 р. — 13 400 грн; з 01.01.2024 р. — 14 200 грн; з 01.04.2024 р. — 16 000 грн.
4-кратний розмір мінімальної зарплати, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення
Станом на 01.10.2023 р. — 26 800 грн; з 01.01.2024 р. — 28 400 грн; з 01.04.2024 р. — 32 000 грн; попередження — до юридичних осіб та ФОП, які є платниками єдиного податку першої-третьої груп.
Підстава для накладення — недотримання встановлених законом гарантій та пільг працівникам, які залучаються до виконання обов’язків, передбачених законами України «Про військовий обов’язок і військову службу», «Про альтернативну (невійськову) службу», «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію».
Штраф за порушення інших вимог трудового законодавства
Станом на 01.10.2023 р. — 6700 грн; з 01.01.2024 р. — 7100 грн; з 01.04.2024 р. — 8000 грн.
Ну а 2-кратний розмір мінімальної зарплати буде за вчинення порушення повторно протягом 1 року. Станом на 01.10.2023 р. — 13 400 грн; з 01.01.2024 р. — 14 200 грн; з 01.04.2024 р. — 16 000 грн.
Вас може зацікавити
Журнал реєстрації перевірок
Журнал реєстрації перевірок розроблений із урахуванням затвердженої форми (наказ Державного комітету України з питань розвитку підприємництва від 10 серпня 1998 року № 18). Хоч ведення Журналу реєстрації перевірок є добровільним, його наявність на підприємстві, в установі, організації або у фізичної особи — підприємця спростить початок проведення перевірки чи інспекційного відвідування та полегшить знайомство з представниками контролюючих органів.
Ласкаво просимо
Реклама
Реклама