Працівник, відсторонений від роботи без збереження заробітної плати, захворів. Чи буде йому оплачений листок непрацездатності?

Ні.

Право на страхові виплати за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності мають застраховані особи з настанням страхового випадку в період роботи (включаючи час випробування та день звільнення), зайняття підприємницькою та іншою діяльністю.

Допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованій особі в формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати (доходу).

У разі, якщо тимчасова непрацездатність настала під час відсторонення від роботи без збереження заробітної плати, допомога по тимчасовій непрацездатності не надається за відсутності факту втрати заробітної плати (доходу).

Вас може зацікавити
	Експрес-курс «Соціальне страхування по тимчасовій працездатності» Вичерпно про порядок оформлення «лікарняних» Надаємо готові зразки наказів Гарантуємо письмову консультацію від експерта Придбати курс