Мінекономіки у листі від 10.08.2023 р. № 4706-05/41401-09 нагадує, що ч. 1 ст. 1821 КЗпП передбачено право на додаткову соціальну відпустку тривалістю 10 календарних днів на рік без урахування святкових і неробочих днів (стаття 73 КЗпП) має один з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину з інвалідністю, або які усиновили дитину, матері (батьку) особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, одинока мати, батько дитини або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особа, яка взяла під опіку дитину або особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, чи один із прийомних батьків.

За наявності декількох підстав для надання цієї відпустки її загальна тривалість не може перевищувати 17 календарних днів.

Кожну підставу, визначену у ч. 1 ст. 182¹ КЗпП слід вважати окремою підставою, а саме:

• один з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років;
• один з батьків, які мають дитину з інвалідністю;
• один з батьків, які усиновили дитину;
• мати (батько) особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи;
• одинока мати;
• батько дитини або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі);
• особа, яка взяла під опіку дитину;
• особа, яка взяла під опіку особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи;
• один із прийомних батьків.

Таким чином, підстава «особа, яка взяла під опіку дитину» є однією окремою підставою для надання соціальної відпустки незалежно від кількості дітей, взятих під опіку.

З огляду на викладене, жінка, яка взяла під опіку двох дітей віком до 14 років, має право на додаткову соціальну відпустку за двома підставами «особа, яка взяла дитину під опіку» та «один з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років» тривалістю 17 календарних днів.

Вас може зацікавити
	Відеокурс «Відпустки працівникам, які мають дітей» Всі питання, що стосуються відпусток працівників з дітьми, зібрано у 6 уроків. Все чітко, зрозуміло та по полицям. Надаються всі необхідні зразки документів та схематичні презентації під кожен відеоурок. Навчання у зручний для вас час. Придбати відеокурс